Supervisor Reservierung (m/w/d)
Supervisor Reservierung (m/w/d)

Supervisor Reservierung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Motel One

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und führe das Reservierungsteam, bearbeite Reservierungen und unterstütze andere Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Motel One – ein modernes Hotel mit einem freundlichen Team und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten, Teamarbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit über 95 Hotels in Europa.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle deine Führungskompetenzen in der Hotellerie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, Teamfähigkeit und Freude an der Mitarbeitendenentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Stellenbeschreibung Nächster Karriereschritt: Supervisor! Koordiniere und führe in Absprache mit der Abteilungsleitung das Team unserer Reservierung. Außerdem kümmerst Du dich um Folgendes:

  • Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Reservierung
  • Überwachung des Forecasts zur Kontrolle der Budgetvorgabe
  • Unterstützung des Sales- sowie des Front Office Teams zu Spitzenzeiten

Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:

  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/telefonischen Kundendienst oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

Supervisor Reservierung (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One

Motel One bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Persönlichkeiten geschätzt werden. Mit über 95 Hotels in erstklassigen Lagen in Europa fördern wir nicht nur modernes Design und hohe Servicequalität, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Coaching-Möglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte von Motel One arbeitet und dabei ein Zuhause für Reisende schafft.
Motel One

Kontaktperson:

Motel One HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supervisor Reservierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor Reservierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Motel One arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Motel One und überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Philosophie des Unternehmens passt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft von Motel One zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Reservierung (m/w/d)

Teamführung
Reservierungsmanagement
Coaching
Budgetkontrolle
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Umgangsformen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Kundenservice
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Leidenschaft für die Hotellerie
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du aus der Hotellerie kommst oder einen Quereinstieg wagst – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team bereichern?

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und verständlich sind. Wir legen Wert auf gute Ausdrucksweise, also nimm dir Zeit für die Formulierung deiner Sätze.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten während des Interviews. Motel One legt großen Wert auf Authentizität, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf Fragen vor!

Denke an typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Hotellerie oder wie du mit schwierigen Reservierungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen!

Informiere dich über Motel One, ihre Philosophie und das Budget Design Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Job als Supervisor umzusetzen.

Teamgeist zeigen!

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, abteilungsübergreifend zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Frankfurt am Main
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