Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Technik und IT in unseren Hotels, damit sich Gäste wohlfühlen.
- Unternehmen: Motel One – ein modernes, freundliches Team mit Wertschätzung und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, multikulturelles Team und spannende Einblicke in die Hotellerie.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis mit deinem handwerklichen Talent und technischer Expertise.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Handwerk, kommunikativ und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Stellenbeschreibung
Handwerk und Hotellerie? Das passt zusammen! Gemeinsam mit externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass Technik und IT reibungslos laufen und unsere Gäste sich wohlfühlen. Dabei bist Du zuständig für:
- Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel sowie das sorgfältige Führen von Mängellisten
- Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere die Überprüfung von Wartungsarbeiten
- Verantwortung für den täglichen Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Qualifikationen
Hotelprofi mit handwerklichem Talent oder Handwerker*in mit Leidenschaft zur Hotellerie? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:
- Technische Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudewartung oder Interesse an einem Quereinstieg
- Offenes, kommunikatives Auftreten sowie ein Auge fürs Detail und Technik
- Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Zusätzliche Informationen
Techniker/in (remote) Arbeitgeber: Motel One
Motel One bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Techniker/in haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, multikulturellen Team zu arbeiten und Ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Hotellerie einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem modernen Arbeitsansatz ist Motel One der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem inspirierenden Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/in (remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker/in bei Motel One interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie oder im Handwerk tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Motel One, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Hotellerie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob handwerkliche Fähigkeiten oder Erfahrungen in der Hotellerie – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen! Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Motel One zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Motel One genau an. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und Wertschätzung. Überlege dir, wie du deine eigene Persönlichkeit und Erfahrungen in diese Kultur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Talent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
