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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass Technik und IT reibungslos laufen und unsere Gäste sich wohlfühlen.
- Arbeitgeber: Motel One – ein modernes Hotel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, Unterstützung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Multikulturelle Teams bieten spannende Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Handwerk, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Handwerk und Hotellerie? Das passt zusammen! Gemeinsam mit externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass Technik und IT reibungslos laufen und unsere Gäste sich wohlfühlen. Dabei bist Du zuständig für:
- Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel sowie das sorgfältige Führen von Mängellisten
- Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere die Überprüfung von Wartungsarbeiten
- Verantwortung für den täglichen Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Hotelprofi mit handwerklichem Talent oder Handwerker*in mit Leidenschaft zur Hotellerie? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:
- Technische Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudewartung oder Interesse an einem Quereinstieg
- Offenes, kommunikatives Auftreten sowie ein Auge fürs Detail und Technik
- Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One
Kontaktperson:
Motel One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker bei Motel One interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotel- oder Technikbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Motel One, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Techniker-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der hohen Servicequalität von Motel One zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Motel One genau an. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein handwerkliches Talent
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, welche spezifischen Erfahrungen du hast und wie du diese in der Hotellerie anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Rolle.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.