Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Unterstützung bei HR-Themen in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Motherson, ein globaler Spezialist für innovative Automobillösungen.
- Vorteile: Individuelle Weiterentwicklung, internationale Ausrichtung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs – werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder HR-Erfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren. Wir sind auf der Liste der "World's Best Companies" des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Wir bieten unseren Kunden branchenübergreifend Komplettlösungen. Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert.
Unsere Modules- und Polymer Products Division ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoffkomponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d).
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen
- Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss
- Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung
- Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Kundenorientierung mit Dienstleistungsgedanken
Wir bieten:
In Oberfranken daheim und in der Welt zu Hause – die Kombination aus regionalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung, die Motherson DRSC prägt, eröffnet unseren Mitarbeitern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir setzen auf motivierte und begeisterte Mitarbeiter als Basis unseres Erfolgs, bieten die Chance auf individuelle Weiterentwicklung und ermutigen dazu, mit Kreativität und innovativen Ideen die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten. Bei uns steht Ihnen die ganze Welt offen.
HR Business Partner Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Motherson DRSC Deutschland GmbH
Motherson ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronach nicht nur ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir kreative Ideen und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, aktiv an der Zukunft der Automobilindustrie mitzugestalten. Unsere internationale Ausrichtung kombiniert mit regionalen Wurzeln schafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die sowohl lokale als auch globale Karrieremöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
Motherson DRSC Deutschland GmbH Recruiting-Team
