Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern in allen HR-Angelegenheiten und Unterstützung von Führungskräften.
- Unternehmen: Motherson, ein globaler Spezialist für Automobilinnovation mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Langfristige Karrieremöglichkeiten, individuelle Weiterentwicklung und kreative Entfaltung.
- Weitere Informationen: Internationale Ausrichtung mit regionalen Wurzeln bietet vielfältige Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem dynamischen Team und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalbetreuung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren. Wir sind auf der Liste der "World's Best Companies" des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Unsere Modules- und Polymer Products Division ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoffkomponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d).
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen
- Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss
- Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung. Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch. Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Kundenorientierung mit Dienstleistungsgedanken.
In Oberfranken daheim und in der Welt zu Hause – die Kombination aus regionalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung, die Motherson DRSC prägt, eröffnet unseren Mitarbeitern eine Welt voller Möglichkeiten. Wir setzen auf motivierte und begeisterte Mitarbeiter als Basis unseres Erfolgs, bieten die Chance auf individuelle Weiterentwicklung und ermutigen dazu, mit Kreativität und innovativen Ideen die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten.
HR Coordinator in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Motherson DRSC Deutschland GmbH
Motherson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronach nicht nur langfristige Arbeitsplätze, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Mit einer globalen Ausrichtung und regionalen Wurzeln schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder die Chance hat, die Zukunft der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Motherson DRSC Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Coordinator in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Motherson auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der HR-Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Coordinator in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Motherson geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motherson DRSC Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Motherson
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Motherson und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Automobilindustrie an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und -entwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position als HR Coordinator zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Vergiss nicht, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
