Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Launch- und Anlaufthemen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Motherson, ein globaler Spezialist für Automobilinnovation und Komplettlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren. Wir sind auf der Liste der „World’s Best Companies“ des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Wir bieten unseren Kunden branchenübergreifend Komplettlösungen. Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert.
Unsere Modules- und Polymer Products Division ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoffkomponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
Was Sie leisten
- Zentrale Ansprechperson im Werk für alle Launch- und Anlaufthemen
- Sicherstellung eines durchgängigen Informationsflusses zwischen Projektmanagement, Werk und Kunde
- Vorbereitung, Teilnahme und aktive Mitgestaltung von Projekt-, Kunden- und internen Launch-Runden
- Klare Vertretung der Werksinteressen in Projektgremien und Eskalationsmeetings
- Planung, Koordination und Monitoring des Serienanlaufs (Ramp-up, Meilensteine, Stückzahlentwicklung)
- Sicherstellung der Produktions- und Prozessfähigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungsständen (Engineering Changes) im Anlauf
- Frühes Erkennen von Risiken und Abweichungen in Qualität, Termin, Kosten, Kapazität und Logistik
- Initiierung, Koordination und Verfolgung von Sofort- und Dauermaßnahmen (z. B. 8D-Reports, Ursachenanalysen)
- Moderation bereichsübergreifender Taskforces bei kritischen Anlaufsituationen
- Enge Abstimmung mit Kunde und internen Fachbereichen bei Reklamationen und Lieferengpässen im Launch
- Aufbau, Pflege und Monitoring von Launch-spezifischen KPIs (z. B. Ausschuss, Nacharbeit, Lieferperformance, Anlaufkurve)
- Erstellung strukturierter Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Werkleitung und Projektgremien
- Dokumentation von Lessons Learned und Sicherstellung des Transfers in zukünftige Projekte
- Temporäre operative Unterstützung von Fachbereichen bei projektbezogenen Engpässen (z. B. Mitarbeit in Projektteams, Vorbereitung von Audits, Linewalks, Bemusterungen)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits, Freigaben und Bemusterungen aus Werkssicht
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Anlauf- und Launchprozessen im Werk
Was wir anbieten
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage
- Alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z. B. AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenradleasing
- Breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne
Was wir suchen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium, z. B.: Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Launch-/Anlaufmanagement, Produktion und Qualität in einem Industrieunternehmen (idealerweise Automotive oder Serienfertigung)
- Gute Kenntnisse in Reifegradabsicherung und Anlaufmanagement (APQP, Reifegradmodelle, Muster- und Serienphasen), Qualitätsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5‑Why, FMEA wünschenswert), grundlegende Produktions- und Logistikprozesse in der Serienfertigung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem und lösungsorientiertem Auftreten
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise – Fokus auf Umsetzung und Ergebnis
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in intensiven Anlaufphasen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, bereichsübergreifend zu vernetzen und zu integrieren
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude im Rahmen der Rolle
Launch Coordinator Arbeitgeber: Motherson Group.
Motherson ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine integrative Arbeitskultur und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. In der dynamischen Umgebung der Automobilindustrie haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken und Ihre Karriere in einem global wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Launch Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Motherson, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilindustrie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil von Motherson zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Launch Coordinator passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motherson Group. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Launch Coordinators
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Launch Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Projektmanagement und Anlaufmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen im Projektmanagement oder Anlaufmanagement gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Motherson zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
