Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Launch- und Anlaufthemen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Motherson, ein globaler Spezialist für Automobilinnovation und Komplettlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem integrativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren. Wir sind auf der Liste der „World’s Best Companies“ des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Wir bieten unseren Kunden branchenübergreifend Komplettlösungen. Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert.
Unsere Modules- und Polymer Products Division ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoffkomponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
Was Sie leisten:
- Zentrale Ansprechperson im Werk für alle Launch- und Anlaufthemen
- Sicherstellung eines durchgängigen Informationsflusses zwischen Projektmanagement, Werk und Kunde
- Vorbereitung, Teilnahme und aktive Mitgestaltung von Projekt-, Kunden- und internen Launch-Runden
- Klare Vertretung der Werksinteressen in Projektgremien und Eskalationsmeetings
- Planung, Koordination und Monitoring des Serienanlaufs (Ramp-up, Meilensteine, Stückzahlentwicklung)
- Sicherstellung der Produktions- und Prozessfähigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungsständen (Engineering Changes) im Anlauf
- Frühes Erkennen von Risiken und Abweichungen in Qualität, Termin, Kosten, Kapazität und Logistik
- Initiierung, Koordination und Verfolgung von Sofort- und Dauermaßnahmen (z. B. 8D-Reports, Ursachenanalysen)
- Moderation bereichsübergreifender Taskforces bei kritischen Anlaufsituationen
- Enge Abstimmung mit Kunde und internen Fachbereichen bei Reklamationen und Lieferengpässen im Launch
- Aufbau, Pflege und Monitoring von Launch-spezifischen KPIs (z. B. Ausschuss, Nacharbeit, Lieferperformance, Anlaufkurve)
- Erstellung strukturierter Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Werkleitung und Projektgremien
- Dokumentation von Lessons Learned und Sicherstellung des Transfers in zukünftige Projekte
- Temporäre operative Unterstützung von Fachbereichen bei projektbezogenen Engpässen (z. B. Mitarbeit in Projektteams, Vorbereitung von Audits, Linewalks, Bemusterungen)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits, Freigaben und Bemusterungen aus Werkssicht
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Anlauf- und Launchprozessen im Werk
Was wir anbieten:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage
- Alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z. B. AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenradleasing
- Breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie individuelle Entwicklungspläne
Was wir suchen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium, z. B.: Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Launch-/Anlaufmanagement, Produktion und Qualität in einem Industrieunternehmen (idealerweise Automotive oder Serienfertigung)
- Gute Kenntnisse in Reifegradabsicherung und Anlaufmanagement (APQP, Reifegradmodelle, Muster- und Serienphasen), Qualitätsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5‑Why, FMEA wünschenswert), grundlegende Produktions- und Logistikprozesse in der Serienfertigung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem und lösungsorientiertem Auftreten
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise – Fokus auf Umsetzung und Ergebnis
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in intensiven Anlaufphasen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, bereichsübergreifend zu vernetzen und zu integrieren
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude im Rahmen der Rolle
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Launch Coordinator erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Motherson Group. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Motherson Group. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Motherson Group. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Motherson Group.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motherson Group. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Motherson Group. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
