Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und repräsentiere unseren Standort.
- Unternehmen: Motherson Group, ein global wachsendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 135.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten.
Was Sie leisten:
- Allgemeine Assistenz- und Teamassistenzaufgaben
- Repräsentation des Standortes / Betreuung der wöchentlichen Besuche der OEM´s
- Posteingang und Postausgang
- Wareneingang und Warenausgang
- Versandabwicklung
- Überwachung der Produktionsmaterial- und Gefahrenstoffentsorgung
- Koordination des Betriebsärztlichen Dienstes
- Kassenführung usw.
Was wir anbieten:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen
Was wir suchen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o.ä.)
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
- Erfahrung in allgemeinen administrativen Tätigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Verständnis für Prozess- und Datenqualität
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung intern und extern
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Souveränität auch in dynamischen Situationen
Team-/Standortassistenz Arbeitgeber: Motherson Group.
Die Motherson Group bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Team-/Standortassistenten die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten in der globalen Automobilindustrie mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der internationalen Ausrichtung und dem schnellen Wachstum des Unternehmens, was Ihnen einzigartige Karrierechancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-/Standortassistenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Team-/Standortassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Motherson Group auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Motherson Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Teamassistenz zur Unterstützung ihrer Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-/Standortassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Motherson passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Soft Skills:In der Team-/Standortassistenz sind soziale Kompetenzen super wichtig. Hebe deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Fähigkeit hervor, auch in stressigen Situationen souverän zu bleiben. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motherson Group. vorbereitet
✨Informiere dich über die Motherson Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Motherson Group und ihre Produkte verschaffen. Verstehe, in welchen Branchen sie tätig sind und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Team- und Standortassistenz unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, ERP-Systemen oder administrativen Tätigkeiten zu sprechen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit von internen und externen Kunden ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
