Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Pflege abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Motherson Group, ein führender Anbieter in der Automobilindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilinnovation mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse in P&I LOGA sowie SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Motherson Group ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit.
Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegel-Systemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich.
Bei Motherson setzen wir uns dafür ein, langfristige Arbeitsplätze zu schaffen und globale Karrieren zu fördern. Als eine der World's Best Companies von TIME sind wir ein diversifizierter, globaler Spezialist für Design, Engineering, Fertigung, Montage sowie Logistik und bieten umfassende Systemlösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Industrialisierungspartner und ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld fördert.
Unsere Division Integrated Assemblies ist führend in der automobilen Innovation und spezialisiert auf die Montage hochwertiger Module sowie die Integration von Cockpitmodulen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden liefern wir zukunftsweisende Lösungen zur Unterstützung der Elektrifizierung. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit modernster Technologie an der Zukunft der Automobilinnovation.
Standort Karlsruhe
Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz mit rund 90 Mitarbeitenden und unterstützen die Abrechnungsaktivitäten an unseren deutschen Standorten mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Sie pflegen, prüfen und verarbeiten abrechnungsrelevante Mitarbeiterdaten und stellen dabei eine korrekte, gesetzeskonforme und termingerechte Entgeltabrechnung sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unseren externen Entgeltabrechnungsdienstleister und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit sowie eine hohe Servicequalität. Sie koordinieren die abrechnungsbezogenen Zahlungsprozesse, einschließlich der Gehaltszahlungen, und arbeiten hierbei intensiv mit P&I LOGA. Sie stellen einen reibungslosen Datenfluss und eine enge Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR, Finance und SAP sicher. Sie unterstützen bei der Abstimmung der Entgeltabrechnung und gewährleisten die korrekte Übertragung und Verbuchung der Abrechnungsergebnisse in SAP. Sie analysieren und klären Abweichungen zwischen Abrechnungsergebnissen, Zahlungsdateien und SAP-Buchungen. Sie pflegen die abrechnungsrelevante Dokumentation und stellen die Einhaltung interner Kontrollvorgaben sowie gesetzlicher Anforderungen sicher.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland
- Fundierte praktische Erfahrung in der monatlichen Entgeltabrechnung sowie in der Einhaltung abrechnungsrelevanter gesetzlicher Vorgaben
- Erfahrung in der Steuerung externer Entgeltabrechnungsdienstleister und in der Koordination von Payroll-Aktivitäten
- Sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer Organisation mit mehreren Standorten wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre, die persönliche Entwicklung und Teamgeist fördert, attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld sowie die Möglichkeit, Fachkompetenz durch spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben weiter auszubauen. Unsere "People-First"-Kultur basiert auf unseren Kernwerten: Mutual Interest, Togetherness, Trust, Respect and Enthusiasm.
Payroll-Spezialist (m/w/d) in Wismar Arbeitgeber: Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH
Motherson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Technologien arbeiten, die die Automobilindustrie prägen.
Kontaktdaten:
Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Spezialist (m/w/d) in Wismar erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist (m/w/d) in Wismar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!