Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gesundheitsstrategien und fördere das Wohlbefinden von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit am Arbeitsplatz bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheits-, Sozial- oder Sportwissenschaften und Moderationserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie aktiv die Gesundheitsstrategie von Unternehmen und tragen Sie dazu bei, das Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu fördern. Als Berater/in für Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln Sie mit Begeisterung ganzheitliche Maßnahmen, koordinieren deren Umsetzung und arbeiten operativ. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wir freuen uns darauf, wenn Sie Teil unseres Teams werden!
Spannende Aufgaben warten auf Dich!
- Begleitung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Organisation und Durchführung von Arbeitsplatz- und Azubiprogrammen sowie Aktionstagen
- Konzeption und Durchführung von themenspezifischen Vorträgen und Seminaren, wie z. B. Stressmanagement, Bewegung
- Kaufmännische Aufgaben / Projektcontrolling
Mit diesem Profil überzeugst Du uns!
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, Sozial-, Sportwissenschaften, Sportökonomie oder vergleichbar
- Moderationserfahrung bei Workshops und Seminaren
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und starke Kommunikationskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Motio Benefits, mit denen wir Dich gewinnen wollen!
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten teilw. möglich
Trainer und Berater (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Motio
Als Arbeitgeber im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gesundheitsstrategie von Unternehmen mitzuwirken und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Flexibilität und einem innovativen Ansatz, der Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten, während Sie wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer und Berater (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Workshops oder Seminaren – bring deine Moderationserfahrung ein und zeige, wie du das Gesundheitsmanagement aktiv gestalten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer und Berater (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Betriebliche Gesundheitsmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Trainer und Berater passen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motio vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gesundheitsstrategie des Unternehmens und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du aktiv zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Moderationserfahrung bei Workshops und Seminaren betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sieht.
