Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Veranstaltungstechnik für Events und Produktionen.
- Unternehmen: Motion Group – ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Stabile Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Interesse an Veranstaltungstechnik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Job Description Du liebst Veranstaltungstechnik, willst aber nicht ständig unterwegs sein? Dann bist Du bei uns richtig.
Motion Group – Regional verwurzelt, international gefragt
Seit über 20 Jahren vermieten und verkaufen wir neue und gebrauchte, professionelle Licht- und Effekttechnik für Produktionen in Deutschland und weltweit.
Von unserem Standort in Veitsbronn aus versorgen wir namhafte Kunden aus der Veranstaltungs- und Entertainmentbranche mit Moving Lights, Steuerungspulten, Rigging, Effekttechnik und Belüftung.
Bei uns treffen Technik, Handel und echtes Branchen-Know-how aufeinander.
Unser Einkauf sorgt dabei dafür, dass wir genau die Produkte anbieten können, die unsere Kunden und der Markt brauchen – in der richtigen Qualität, zum richtigen Preis und zum richtigen Zeitpunkt.
Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bist Du eine zentrale Schnittstelle für die Qualitätssicherung in unserem Dry Hire Betrieb .
Du sorgst zusammen mit dem Team dafür, dass die kleine Firmenfeier nebenan oder die große Welttournee im besten Licht dasteht.
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Motion GmbH
Die Motion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bietet. Mit einem starken Teamgefühl, flachen Hierarchien und einer modernen Werkstatt ausgestattet mit hochwertigem Werkzeug, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
