Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für Zollabwicklung und sorge für ein wettbewerbsfähiges Produktportfolio.
- Unternehmen: Begeisternde Licht- und Effekttechnik-Firma mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eventtechnik und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Zollabwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Job Description Motion Group – Regional verwurzelt, international gefragt!
Seit über 20 Jahren vermieten und verkaufen wir neue und gebrauchte, professionelle Licht- und Effekttechnik für Produktionen in Deutschland und weltweit.
Von unserem Standort in Veitsbronn aus versorgen wir namhafte Kunden aus der Veranstaltungs- und Entertainmentbranche mit Moving Lights, Steuerungspulten, Rigging, Effekttechnik und Ventilatoren.
Bei uns treffen Technik, Handel und echtes Branchen-Know-how aufeinander.
Unser Einkauf sorgt dabei dafür, dass wir genau die Produkte anbieten können, die unsere Kunden und der Markt brauchen – in der richtigen Qualität, zum richtigen Preis und zum richtigen Zeitpunkt.
Als Spezialist(m/w/d) in der operativen Zollabwicklung bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Vertrieb, Lager und Geschäftsführung.
Du beobachtest den Markt, identifizierst interessante Produkte und Hersteller und sorgst dafür, dass unser Portfolio wettbewerbsfähig und attraktiv bleibt.
Spezialist/in operative Zollabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Motion GmbH
Die Motion Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bietet. Mit einem starken Teamgefühl, flachen Hierarchien und einer modernen Werkstatt ausgestattet mit hochwertigem Werkzeug, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
