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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren ein- und auslagern, Bestellungen kommissionieren und im Lager unterstützen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Visselhövede mit unbefristeten Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn von 15,00 - 16,00 EUR plus Zuschläge.
- Andere Informationen: Vollzeit, Montag bis Freitag, flexible Schichtzeiten zwischen 6:00 - 22:00.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem Team, das Zusammenhalt und Zuverlässigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse mindestens A2.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen Lagermitarbeiter (m/w/d).
Start/Dauer: zu sofort und unbefristet
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit
- Montag - Freitag
- Zweitschichtbetrieb zwischen 6:00 - 22:00
- 15,00 - 16,00 EUR Stundenlohn + Zuschläge (je nach Qualifikation) zum Start
Aufgaben:
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kommissionierung von Bestellungen
- Sortieren von Waren
- Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten im Lagerbereich
Anforderungen:
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens A2
Bei Interesse melden Sie sich gern hier über die Kontaktmöglichkeit oder WhatsApp unter 01516/2644148.
Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht (Visselhövede) Arbeitgeber: motion hr-solutions
Kontaktperson:
motion hr-solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht (Visselhövede)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass diese Eigenschaften wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Einsatzbereitschaft! Wenn du im Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, auch in der Zweitschicht zu arbeiten, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Flexibilität wird oft geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher du es machst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht (Visselhövede)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken: Hebe deine körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind für die Stelle als Lagermitarbeiter besonders wichtig und sollten in deinem Anschreiben nicht fehlen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei motion hr-solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Firma genau an. Was machen sie? Welche Werte haben sie? Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Körperliche Fitness betonen
Da es sich um eine Stelle als Lagermitarbeiter handelt, ist körperliche Belastbarkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit körperlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Teamfähigkeit hervorheben
In einem Lager arbeitet man oft im Team. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, den Aufgaben oder der Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.