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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere landwirtschaftliche Reifen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Reifenbranche mit unbefristeten Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Zuschläge und Vollzeitstelle von Montag bis Freitag.
- Andere Informationen: Gute Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit landwirtschaftlichen Reifen und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 18 € pro Stunde.
Wir suchen einen Reifenmonteur (m/w/d).
Start/Dauer: zu sofort und unbefristet
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit
- Montag - Freitag
- Tagschicht: 08:00 - 17:00
- 16,50 - 18,00 EUR Stundenlohn + Zuschläge (je nach Qualifikation) zum Start
Aufgaben:
- Montage von landwirtschaftlicher Reifen auf Felgen
- Selbstständige Auslagerung der Reifen mittels Gabelstaplern
- Auswuchten und Feinjustierung der Räder
Anforderungen:
- Berufliche Erfahrung mit landwirtschaftlichen Reifen
- Führerschein für Flurförderfahrzeuge von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens B1
Bei Interesse melden Sie sich gern hier über die Kontaktmöglichkeit oder WhatsApp unter 01516/2644148.
Reifenmonteur (m/w/d) gesucht (Bremen) Arbeitgeber: motion hr-solutions
Kontaktperson:
motion hr-solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reifenmonteur (m/w/d) gesucht (Bremen)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reifenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötige Erfahrung mit landwirtschaftlichen Reifen hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reifenmonteur (m/w/d) gesucht (Bremen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Reifenmonteur zu werden!
Betone deine Erfahrung: Wenn du schon Erfahrung mit landwirtschaftlichen Reifen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Anforderungen erfüllst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei motion hr-solutions vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben eines Reifenmonteurs. Verstehe, was die Montage von landwirtschaftlichen Reifen und das Auswuchten der Räder beinhaltet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere deine körperliche Belastbarkeit
Da körperliche Belastbarkeit eine Anforderung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben umgehst. Vielleicht hast du bereits ähnliche Tätigkeiten ausgeführt – teile diese Erfahrungen im Interview!