Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und bewerte das Verhalten autonomer Fahrzeuge mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich autonome Fahrzeuge mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mission Summary
Das AV Behavior Design and Evaluation Team ist verantwortlich für das Design und die Bewertung des Verhaltens autonomer Fahrzeuge (AV) unter Verwendung des Konzepts der AV-Verhaltenskompetenzen. Das Team verlässt sich auf die systematische Zerlegung des AV-Verhaltens sowie auf datengestützte Bewertungen, die Daten aus Straßen- und Simulationstestmodi nutzen. Wir sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb robuster, großangelegter Evaluierungssysteme sowie komplexer Simulationsabläufe und aufschlussreicher Diagnosetools. Durch die Kombination von Expertenurteil mit fortschrittlichen datengestützten Techniken bewerten wir die Systemverhaltensleistung.
Was Sie tun werden
- Vorschlagen von Verhaltensstandards für AV-Fähigkeiten
- Unterstützung bei der Standardisierung von Metriken, die in der Leistungsbewertung für AV-Fähigkeiten verwendet werden, um Konsistenz zu gewährleisten
- Effektive Nutzung bestehender Metriken und Vorschlag neuer Metriken zur Bewertung der AV-Leistung in großangelegten Simulationstests
- Vorschlagen und Implementieren von Ideen zur Analyse von Simulationen, Wiederholungen und Ergebnissen von Tests auf öffentlichen Straßen für Stakeholder in den Bereichen Systeme, Autonomie, Sicherheit usw.
- Bereitstellung strategischer Einblicke und Empfehlungen zu Projekten bezüglich szenariobasierter Tests
- Erstellung bedeutungsvoller Visualisierungen und Vorlagen für das Team
- Fokussierung auf die Automatisierung von Ergebnisanalysen und das Schließen von Lücken, wo manuelle Prozesse entfernt werden können
- Unterstützung bei der Entwicklung, Durchführung und Analyse von Teststrategien zur Validierung von Funktionen
- Kommunikation der Testergebnisse an Entwicklungsteams und Management sowie Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme
Was wir suchen
- Bachelor-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft oder gleichwertige Erfahrung in der relevanten Branche
- Starkes Verständnis der Architektur autonomer Fahrzeuge und der Funktionen wichtiger Teilsysteme wie Wahrnehmung, Planung, Vorhersage usw.
- Erfahrung in der Analyse von Simulations- und realen Daten für robotische Systeme, vorzugsweise autonome Fahrzeuge
- Fließend in SQL oder ähnlichen Sprachen
- Fließend in Techniken zur Datenvisualisierung
- Erfahrung im Aufbau von Python-basierten Projekten zur Datenanalyse und -einblicke
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen zu anderen Teams
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; effektiv in der Kommunikation komplexer Konzepte und der Förderung von Lösungen
- Selbststarter, der motiviert ist, Ziele zu setzen und zu erreichen und Initiative ergreift, um unklare Aufgaben/Projekte zum Abschluss zu bringen
Bonuspunkte (nicht erforderlich)
- Master-Abschluss im relevanten Bereich
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen
- Erfahrung in der Bewertung des Verhaltens autonomer Fahrfunktionen unter Verwendung großangelegter Daten
- Vertrautheit mit Standards und Best Practices zur Bewertung des AV-Verhaltens
Arbeitsort & Zeitplan
Wir fördern einen hybriden Zeitplan mit Bürozeiten in Pittsburgh zur Unterstützung der Zusammenarbeit, oder diese Rolle kann vollständig remote sein.
Vergütung
$149,000—$198,500 USD. Diese Rolle kann zusätzliche Vergütungsformen wie einen Bonus oder Unternehmensanteile umfassen.
Leistungen
Kandidaten für bestimmte Positionen sind berechtigt, am Leistungsprogramm von Motional teilzunehmen. Die Leistungen von Motional umfassen medizinische, zahnärztliche, visuelle Versorgung, 401k mit Unternehmensbeitrag, Gesundheitskonten, Lebensversicherung, Tierversicherung und mehr.
Motional AD Inc. ist ein EOE. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Um den Bundesgesetzen zu entsprechen, nehmen wir an E-Verify teil. Alle neu eingestellten Mitarbeiter werden über dieses elektronische System befragt, das vom DHS und der SSA eingerichtet wurde, um ihre Identität und Beschäftigungsberechtigung zu überprüfen.
Senior Engineer, AV Behavior Evaluation Arbeitgeber: Motional
Motional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Pittsburgh bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich autonomes Fahren, profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen hybriden Arbeitsweise. Unsere umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, an bedeutenden technologischen Fortschritten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer, AV Behavior Evaluation erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, AV Behavior Evaluation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Motional für die Position als Senior Engineer, AV Behavior Evaluation bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Motional arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motional vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Motional passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Motional zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
