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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess für innovative Campusprodukte und Tech-Talent-Programme.
- Arbeitgeber: MotionLab.Berlin, ein dynamisches Startup mit Fokus auf Deep Tech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, und ein monatlicher steuerfreier Zuschuss von 50 €.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie für Europas größten Makerspace und beeinflusse die Startup-Szene.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum: 01.01.2026
Seniorität: Mid Level
Arbeitszeit: Vollzeit (flexible Verteilung / Gleitzeit möglich)
Urlaub: 30 Tage pro Jahr
Arbeitsplatz: Berlin
Grundgehalt: €55,000–€65,000 (je nach Erfahrung).
Variabel/Boni: On-Target-Umsatzbonus von ca. €20,000–€25,000
Vorteil: €50 monatliche steuerfreie Zulage
Zusammenfassung
Leitet den Vertrieb für die Kernprodukte von MotionLab.Berlin: Campus-Räume (MakerGarages, Büros, Mitgliedschaften) und Tech Talent Programme. Verantwortet den gesamten kommerziellen Funnel für Startups, Kreative, Studenten und KMUs – von der Lead-Generierung und Ansprache bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen. Agiert als erster dedizierter Vertriebsmitarbeiter von MotionLab.Berlin und baut die Prozesse, CRM und Playbooks auf, die zukünftige Teammitglieder nutzen werden. Arbeitet eng mit dem Mitgründer & Geschäftsführer sowie dem Campus-/Ecosystem-Teamleiter zusammen, um Angebote, Preise und Positionierung abzustimmen. Legt das kommerzielle Fundament für den bevorstehenden ringberlin-Campus, indem er einen skalierbaren Vertriebsansatz und ein Partnerschaftsnetzwerk schafft.
Wir suchen einen Sales Lead (f/m/d), der unsere kommerzielle Engine besitzen und aufbauen möchte, jemanden, der vielversprechende Startup-Stars frühzeitig erkennt und sie begeistert, Teil unseres Ökosystems zu werden. In enger Zusammenarbeit mit unserem Mitgründer & Geschäftsführer legen Sie das Fundament für eine starke Vertriebsfunktion und das zukünftige Vertriebsteam für ringberlin, unseren 17.000 m² großen Campus und das nächste große Kapitel von MotionLab.Berlin.
Dies umfasst:
- Eigene Campus-Verkäufe (MakerGarages, Büros & Mitgliedschaften)
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für unseren Startup-Vertriebstrichter für MakerGarages & Büros an unseren Standorten.
- Verkaufen Sie Mitgliedschaften an Startups in der Frühphase, Kreative und Studenten – online und vor Ort.
- Qualifizieren Sie eingehende Leads, führen Sie Touren durch, bereiten Sie Angebote vor, verhandeln Sie und schließen Sie Geschäfte ab.
- Halten Sie eine saubere Pipeline und Dokumentation in unserem CRM.
- Sichern Sie eine reibungslose Übergabe an Campus- & Community-Teams und einen starken Start für neue Mitglieder.
- Vertrieb von Tech Talent Programmen (Tech Challenges für KMUs)
- Identifizieren und ansprechen relevanter KMUs / Mittelstand und Innovationsabteilungen (DACH, Fokus: Deutschland).
- Führen Sie den gesamten B2B-Verkaufszyklus durch: Ansprache, Entdeckung, Scoping, Angebot, Verhandlung, Abschluss.
- Unterstützen Sie den Aufbau langfristiger Beziehungen, um erste Projekte in wiederkehrende Partnerschaften umzuwandeln.
- Unterstützung des Verkaufs von Veranstaltungsräumen (Strategie & Ausführung)
- Unterstützen Sie die strategische Positionierung, Preisgestaltung und Verpackung unserer Veranstaltungsräume.
- Arbeiten Sie mit Events & Marketing zusammen, um Event-Leads in wiederkehrende Kunden zu verwandeln.
- Aufbau unserer Vertriebsbasis
- Richten Sie Vertriebsprozesse, CRM und Reporting ein und verbessern Sie diese kontinuierlich.
- Aufbauen und pflegen Sie eine gesunde Pipeline über alle Kernprodukte hinweg.
- Entwickeln Sie Vertriebs-Playbooks (E-Mail-Vorlagen, Anrufskripte, Präsentationen), die von zukünftigen Teammitgliedern genutzt werden können.
- Geben Sie regelmäßiges Feedback an Produkt-, Campus- und Programmteams, um unsere Angebote zu schärfen.
- Bereiten Sie den Boden für ein skalierbares Vertriebsteam für den Campus ringberlin.
Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der über bedeutende Berufserfahrung verfügt und nun echte Verantwortung übernehmen und etwas Bedeutendes aufbauen möchte.
Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 4–7+ Jahre) im Vertrieb / Business Development, z.B. in Startups, Coworking oder B2B-Dienstleistungen.
Fließendes Deutsch (C1+) – Sie sind sicher im Gespräch mit KMUs und Nicht-Startup-Interessengruppen.
Sehr gutes Englisch – unser Startup-Ökosystem und unsere Community sind international.
Erfahrung in der Arbeit mit oder eng mit dem Startup-Ökosystem (idealerweise Berlin oder deutschlandweit) sowie ein Netzwerk, das Sie aktivieren können.
Nachweisliche Erfolge im vollständigen Verkaufszyklus: von Kaltakquise / eingehenden Leads, über Bedarfsanalyse und Angebot, bis hin zu Verhandlung und Abschluss.
Fähigkeit, komplexe Angebote klar zu erklären und Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln.
Komfortabel damit, die erste Vertriebsmitarbeiterin zu sein: Sie warten nicht auf ein perfektes Setup – Sie bauen es auf.
Strategisch genug, um über Positionierung und Preisgestaltung nachzudenken, und praxisnah genug, um selbst zum Telefon zu greifen, nachzufassen und Geschäfte abzuschließen.
Motiviert mehr durch Verantwortung, Einfluss und Lernen als durch ein großes Unternehmenspaket.
Gestalten Sie das kommerzielle Rückgrat von Deutschlands Deep Tech Hub: Ihre Arbeit beeinflusst direkt, wie viele Startups, KMUs und Partner wir unterstützen können.
Bauen Sie auf, nicht nur betreiben: Sie erhalten kein fertiges Playbook – Sie schreiben es selbst.
Prozesse, Werkzeuge, Strukturen: Sie legen das Fundament.
Arbeiten Sie direkt mit dem Gründer: Sie arbeiten eng mit unserem Mitgründer & Geschäftsführer zusammen – kurze Entscheidungswege, hohe Sichtbarkeit, echter Einfluss.
Deep Tech-Spielplatz: Sie werden von Teams umgeben sein, die reale Dinge bauen: Sensoren, Drohnen, Robotik, Klimatechnologie, Mobilität, neue Materialien und mehr.
ringberlin voraus: Während wir uns darauf vorbereiten, Europas größten Makerspace zu eröffnen, spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Vertriebsstrukturen, die in diesen Campus skalieren.
Kultur: Wir sind ehrlich, lernorientiert und gemeinschaftsgetrieben. Wir feiern Erfolge, sprechen offen über Misserfolge und sehen Feedback als Werkzeug, nicht als Bedrohung.
Transparenz: Wir zahlen keine Top-Gehälter auf Unternehmensniveau. Wenn Ihre oberste Priorität maximaler Cashflow ist, könnte dies nicht die richtige Rolle sein. Wenn Sie von Verantwortung, Einfluss und Relevanz im Ökosystem motiviert sind, könnte dies ein sehr spannender Schritt sein.
Wir kombinieren Grundgehalt + leistungsabhängigen Bonus.
Bereit, uns beim Aufbau der Zukunft der Deep Tech zu unterstützen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Senden Sie Ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und eine kurze Notiz, warum diese Rolle zu Ihnen passt, an: Tayla Sheldrake unter recruiting@motionlab.berlin
Sales Lead (Startup Campus & Corporates) (f/m/d) Arbeitgeber: MotionLab ML
Kontaktperson:
MotionLab ML HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead (Startup Campus & Corporates) (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Meetups oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Deep Tech zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead (Startup Campus & Corporates) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Sales und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Deep Tech gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MotionLab ML vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von MotionLab.Berlin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Kultur und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im gesamten Verkaufszyklus zu demonstrieren. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, ein besseres Bild von der Position zu bekommen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
MotionLab.Berlin sucht jemanden, der wirklich für die Startup-Kultur brennt. Sei du selbst und teile deine Begeisterung für die Arbeit mit Startups und im B2B-Vertrieb. Authentizität kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.