Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und Lösungen für den globalen Hafenmarkt.
- Unternehmen: OceanScore, ein innovatives Unternehmen im Bereich Umweltdaten und Transparenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Nachhaltigkeit und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in maritimer Strategie und Geschäftsentwicklung erforderlich.
Als Strategic Business Development Manager – Port Solutions entwickeln und wachsen Sie die Beziehungen von OceanScore innerhalb des globalen Hafenökosystems. Sie identifizieren und fördern strategische Chancen, gestalten hafenspezifische Lösungen zusammen mit Produkt- und Datenteams und agieren als vertrauenswürdiger Berater für Hafenbehörden, wie sie Emissionsdaten für Umwelttransparenz, Anreizgestaltung und regulatorische Ausrichtung nutzen können.
Dies ist eine praktische, unternehmerische Rolle, die strategisches Denken mit aktiver Geschäftsentwicklung kombiniert; Beziehungen aufbauen, Chancen gestalten und direkt zum Wachstum von OceanScore im Hafenbereich beitragen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Stakeholder Networking: Sie bauen ein relevantes Netzwerk im globalen Hafenökosystem auf und pflegen es, um OceanScore als vertrauenswürdigen Partner für Emissionsintelligenz und Umwelttransparenz zu positionieren und unsere Sichtbarkeit auf dem Markt zu stärken.
- Commercial Development: Sie identifizieren, strukturieren und fördern hochwertige Partnerschaftsmöglichkeiten mit Häfen weltweit und bauen eine robuste Pipeline strategischer Kooperationen und kommerzieller Engagements auf.
- Strategic Product Development: In enger Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Datenteams übersetzen Sie die Bedürfnisse der Häfen in weitere Produktentwicklungen für unsere Hafenlösungen und Anreizsysteme.
- Strategic Partnership Development: Sie unterstützen Hafenbehörden und Branchenakteure dabei, zu verstehen, wie Schiffsemissionsdaten Umweltpolitiken, differenzierte Hafenabgaben, Anreizsysteme und Berichtssysteme informieren können, und agieren als vertrauenswürdiger Gesprächspartner in strategischen Gesprächen.
- Scheme Expansion: Sie bewerten, wie bestehende Hafenanreizsysteme in das breitere OceanScore-Umfeld integriert werden könnten, koordinieren Stakeholder-Diskussionen und -Verhandlungen zusammen mit der Führung und managen die operative Nachverfolgung potenzieller Integrationen.
Was Sie mitbringen
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Maritime, Hafengovernance, maritime Nachhaltigkeit oder maritime Strategie mit, kombiniert mit einer starken Erfolgsbilanz in strategischen Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Ökosystementwicklung.
- Sie haben ein solides Verständnis der Umwelt- und Regulierungsdrucke, denen Häfen ausgesetzt sind, einschließlich maritimer Emissionsrahmen und Hafenklimaziele.
- Sie sind mit Hafenanreizmechanismen vertraut, einschließlich differenzierter Hafenabgaben und Initiativen wie dem Environmental Ship Index (ESI).
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern im Hafen- oder maritimen Sektor und im Aufbau vertrauensbasierter Beziehungen.
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der Hafengemeinschaft (z.B. durch IAPH oder ähnliche Organisationen) ist von großem Wert.
Wie Sie arbeiten
- Sie denken systemisch und verstehen, wie Regulierung, Governance, Anreize und Daten im Hafenökosystem interagieren.
- Sie kombinieren strategisches kommerzielles Denken mit einem praktischen Ansatz und sind in der Lage, von hochrangigen Diskussionen zu konkreter Partnerschaftsentwicklung zu wechseln.
- Sie sind unternehmerisch und selbstmotiviert, in der Lage, Chancen zu identifizieren und diese unabhängig voranzutreiben.
- Sie bauen langfristige, vertrauensbasierte Partnerschaften auf, anstatt transaktionale Beziehungen zu pflegen.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Markteinblicke die Produktentwicklung und Positionierung informieren.
Nicht 100% qualifiziert? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer jede Anforderung erfüllen. Wenn Sie leidenschaftlich für das sind, was wir aufbauen, und denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, möchten wir von Ihnen hören. Möglicherweise bringen Sie etwas mit, von dem wir nicht einmal wussten, dass wir es brauchen.
Erfolg wird gemessen durch
- Entwicklung eines starken und glaubwürdigen Netzwerks im globalen Hafenökosystem.
- Schaffung und Förderung einer robusten Pipeline von Partnerschaften für Anreizsysteme und Expansionsmöglichkeiten.
- Erfolgreiche Positionierung von OceanScore als vertrauenswürdigen Partner für Umweltintelligenz für Häfen.
- Beitrag zum Wachstum und zur Akzeptanz von OceanScores hafenfokussierten Lösungen und Partnerschaften.
Strategic Business Development Manager (f/m/d/x) - Port Solutions Arbeitgeber: Motionventures
OceanScore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation im maritimen Sektor fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Networking-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem unternehmerischen Geist, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Gestaltung umweltfreundlicher Lösungen beizutragen und dabei bedeutende Beziehungen innerhalb des globalen Hafenökosystems aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Business Development Manager (f/m/d/x) - Port Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hafenbranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Konferenzen oder sogar in sozialen Medien – baue dein Netzwerk auf und positioniere OceanScore als vertrauenswürdigen Partner.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Identifizierung von Partnerschaften! Schau dir die aktuellen Herausforderungen der Häfen an und überlege, wie unsere Lösungen helfen können. Wenn du eine Idee hast, sprich sie direkt an – wir sind hier, um gemeinsam zu wachsen!
✨Tipp Nummer 3
Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder! Höre aktiv zu und stelle Fragen, um herauszufinden, was die Hafenbehörden wirklich brauchen. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und Vertrauen aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, bewirb dich direkt über uns. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die einen Unterschied machen wollen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Manager (f/m/d/x) - Port Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Strategic Business Development Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motionventures vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hafenbereich vertraut. Informiere dich über maritime Nachhaltigkeit, Emissionsdaten und bestehende Anreizmechanismen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Hafenökosystem aufgebaut hast und wie diese Verbindungen OceanScore helfen können, als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für strategische Partnerschaften oder Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Chancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um das Wachstum in der Branche voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen von OceanScore im Bereich der Hafenlösungen oder wie das Unternehmen seine Produkte weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
