Account Executive (m/f/d) - Intelligent Mobility

Account Executive (m/f/d) - Intelligent Mobility

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe komplexe Ingenieurlösungen für intelligente Mobilität und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Eigenblue - Wir gestalten die Zukunft des Engineerings mit KI und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Boni, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Team-Events und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Gleichheit und Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Ingenieurdienstleistungen oder Hardware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

eigenblue – Wir bauen die Zukunft des Ingenieurwesens. Eine Zukunft, in der Ingenieure intelligente Systeme entwickeln, die komplexe Probleme lösen und neben diesen Systemen arbeiten, um ihre Lösungen in die reale Welt zu bringen. Wir lösen komplexe, multidisziplinäre Ingenieurprobleme, indem wir tiefes menschliches Fachwissen mit KI-Systemen kombinieren, die wir selbst entwickeln. Unsere proprietären KI-Modelle generieren Systemarchitekturen in den Bereichen Software, Elektronik, Mechanik und angewandte Physik - und unsere Ingenieure bleiben im Prozess, nicht als Aufsichtspersonen, sondern als entscheidender Faktor, um diese Architekturen in die reale Welt zu bringen.

Als Account Executive (m/w/d) - Intelligent Mobility sind Sie verantwortlich für den Verkauf komplexer Ingenieurlösungen in einem industriellen Kontext, mit besonderem Fokus auf On- und Off-Highway-Fahrzeuge (Personen- und Nutzfahrzeuge sowie Bau-, Landwirtschafts- und Sondermaschinen). Unsere Kundenbasis reicht von DAX-notierten Unternehmen bis hin zu Hidden Champions. Hier verkaufen Sie keine Stückpreise in langwierigen Ausschreibungen. Sie verkaufen Lösungen für Probleme, die unsere Kunden nicht selbst lösen können, oft bevor jemand eine Lastenheft geschrieben hat. Das macht Sie zu einem Sparringspartner, nicht nur zu einem Lieferanten.

Sie identifizieren relevante Zielunternehmen, qualifizieren strategische Chancen rund um softwaredefinierte Fahrzeuge, autonome Systeme, angewandte KI, Computer Vision und KI-gesteuerte Automatisierung in der Fahrzeugentwicklung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zusammen mit Delivery Managern und Ingenieuren.

Ihre Rolle

  • Strategische Marktanalysen On- & Off-Highway: Sie analysieren Trends wie softwaredefinierte Fahrzeuge, autonome Systeme sowie die Elektrifizierung und Automatisierung von On- und Off-Highway-Fahrzeugen. Sie identifizieren relevante Entscheidungsträger bei OEMs und Zulieferern und positionieren eigenblue als führenden Partner für KI-basierte Ingenieurdienstleistungen intelligenter Systeme.
  • End-to-End-Verantwortung: Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus, von der Identifizierung neuer Möglichkeiten über komplexe Lösungsfindungsprozesse bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss innovativer Initiativen, die Software-, Elektronik- und Hardwarelieferungen kombinieren.
  • Vertrauenswürdiger Berater: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern in den Bereichen Engineering, Produktentwicklung und Innovation auf und unterstützen sie dabei, angewandte KI und softwaredefinierte Systeme in ihre Produkte und Produktionslandschaften zu integrieren.
  • Tiefen-Technologie-Lösungsvertrieb: Gemeinsam mit unseren Ingenieuren übersetzen Sie komplexe Anforderungen in maßgeschneiderte Systeme, die direkt in reale Fahrzeuge integriert werden.
  • Wirkungsorientierte Vertriebs-Exzellenz: Sie arbeiten datenbasiert, helfen aktiv dabei, unsere Go-to-Market-Strategie für Intelligent Mobility im On- und Off-Highway-Bereich weiterzuentwickeln und tragen Ihre Ideen dazu bei, wie wir den Tiefen-Technologie-Vertrieb auf die nächste Stufe heben können.

Ihr Profil

  • Nachweisbare Erfolge von mindestens 3 Jahren im B2B-Vertrieb, mit nachgewiesener Erfahrung in der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen, mehrerer Stakeholder und längerer Entscheidungsprozesse, idealerweise im Verkauf von Ingenieurdienstleistungen, eingebetteten Systemen oder hardwarebezogenen Produkten.
  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit technischem Fokus, kombiniert mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, aus komplexen technischen Herausforderungen klaren Geschäftswert abzuleiten.
  • Erfahrung in der On- und Off-Highway-Fahrzeugindustrie (z.B. Personen- und Nutzfahrzeuge, Bau- und Landwirtschaftsmaschinen), mit gutem Verständnis der OEM- und Zuliefererlandschaften sowie von softwaredefinierten Fahrzeugen, idealerweise durch die Zusammenarbeit mit einem OEM.
  • Technische Kenntnisse in der Elektronik- und Hardwareentwicklung, ein Verständnis für klassische B2B-Produktentwicklung und ein starkes Interesse an neuen Technologien wie angewandte KI, Computer Vision und Robotik, sowie die Bereitschaft, im Technologievertrieb weiterzulernen.
  • Selbstbewusstes Auftreten, starke Networking-Fähigkeiten, ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und Geschäftsflüssigkeit in Deutsch und Englisch.

Ihr Paket

  • Gehaltsangebot basierend auf Ihrer bisherigen Erfahrung, Qualifikationen und Vertriebserfolgen, plus einer unbegrenzten Bonusregelung mit einem Beschleunigungsfaktor für Übererfüllung.
  • Jährlicher Leistungs- und Fortschrittsprozess, bei dem wir Ihr Paket überprüfen und leistungsbasierte Anpassungen vornehmen, sowie ein individuelles Lern- und Entwicklungsbudget zur Unterstützung Ihres Wachstums.
  • Hybrides Arbeitssetup, das Ihnen die Flexibilität gibt, Fokuszeiten mit der Nähe zu Ihren Kunden und Kollegen zu balancieren, sowie Ihre Wahl des Betriebssystems und ein Firmenhandy.
  • Alltagsvorteile, einschließlich subventionierter Mittagessen über unser Foodji.
  • Zugang zu Mobilitätsvorteilen wie einem FINN JobAuto, dem Deutschlandticket und JobRad.
  • Zugang zu unserer Become1-Vorteilskarte und Gesundheitsleistungen wie Wellpass und OpenUp.
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen: Unsere Weihnachtsfeier, eigendays und vierteljährliche Teambildungen sowie ein jährliches Unternehmens-Event.

eigenblue ist bunt - Wir schätzen und fördern Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung!

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, warum Sie zu eigenblue kommen sollten, besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Einblicke. Julia ist Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen. Wenn das die Herausforderung ist, auf die Sie gewartet haben, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Vollzeit

Account Executive (m/f/d) - Intelligent Mobility Arbeitgeber: Motius

Eigenblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure an intelligenten Systemen arbeiten, die komplexe Probleme lösen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert eigenblue das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Motius Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (m/f/d) - Intelligent Mobility erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Motius treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Motius empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Motius dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Motius bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/f/d) - Intelligent Mobility mit Bravour zu bestehen

B2B Sales Erfahrung
Komplexe Verkaufszyklen managen
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis in Elektronik und Hardwareentwicklung
Kenntnisse in der Fahrzeugindustrie (On- und Off-Highway)
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Motius bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Motius erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motius vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!