Junior Project Owner (m/f/d) - Industrial Automation & AI

Junior Project Owner (m/f/d) - Industrial Automation & AI

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für innovative Technologieprojekte in der Automatisierung und KI.
  • Unternehmen: eigenblue – Wir gestalten die Zukunft des Engineerings mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und bringe Ideen in die Realität.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an Innovationsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

eigenblue – Wir bauen die Zukunft des Engineerings. Eine Zukunft, in der Ingenieure intelligente Systeme entwickeln, die komplexe Probleme lösen und neben diesen Systemen arbeiten, um ihre Lösungen in die reale Welt zu bringen. Wir lösen komplexe, multidisziplinäre Ingenieurprobleme, indem wir tiefes menschliches Fachwissen mit KI-Systemen kombinieren, die wir selbst entwickeln. Unsere proprietären KI-Modelle generieren Systemarchitekturen in den Bereichen Software, Elektronik, Mechanik und angewandte Physik - und unsere Ingenieure bleiben im Prozess, nicht als Aufsichtspersonen, sondern als entscheidender Faktor, um diese Architekturen in die reale Welt zu bringen.

Als Junior Project Owner (m/w/d) - Industrial Automation & AI übernehmen Sie die Verantwortung für innovative Technologieinitiativen an der Schnittstelle von Systems Engineering, Automatisierung und KI. Gemeinsam mit unseren Ingenieurteams und führenden Industriepartnern planen, strukturieren und treiben Sie Projekte mit wachsender Verantwortung voran, von der frühen Konzeptphase bis hin zu Prototyp und Produktion, in Bereichen wie Robotik, Mechatronik und Intralogistik auf dem Fabrikgelände.

Ihre Rolle:

  • Analyse der Ideen, Herausforderungen und Produktlandschaft unserer Kunden zusammen mit unseren Ingenieurteams und Übersetzung in konkrete technische Lösungen (PoC, Prototyp, MVP) und Produktvisionen.
  • Planung und Strukturierung agiler Arbeiten mit klarem Fokus auf Ergebnisse und Kundenziele, Design-Sprints und iterative Entwicklung, Schreiben von User Stories, Schätzung des Aufwands zusammen mit Ihren Teams und Verfolgung von Leistungskennzahlen.
  • Verwendung von KI-Tools zur schnellen Validierung von Ideen, vom Rapid-Cycle-Prototyping und Testing bis hin zur Übergabe in stabile, reale Produktionssysteme.
  • Moderation interner und externer Meetings (z.B. Sprint-Reviews), Bestimmung des besten Vorgehens für jedes Produkt und Unterstützung des Managements dieser Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten durch den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen und Mitwirkung beim Gewinnen neuer Geschäfte.
  • Klare und offene Kommunikation mit Ihren Teams und Einbeziehung der relevanten Stakeholder für die entsprechenden technischen oder produktbezogenen Entscheidungen.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Robotik, Interaktionsdesign, Human Factors Engineering oder einem vergleichbaren Bereich sowie Interesse an Innovationsprojekten.
  • Erste relevante Berufserfahrung in einem Projektumfeld oder praktische Entwicklungserfahrung in Ingenieurprojekten, z.B. erworben durch (extra-)curriculare Stipendien oder studentische Initiativen.
  • Hohe Neugier auf die neuesten Technologietrends und F&E sowie starkes Interesse daran, neue Dinge auszuprobieren.
  • Starke analytische und Forschungsfähigkeiten, eine unabhängige, strukturierte und motivierende Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, je nach Bedarf zwischen einem 80/20-Modus und einer sorgfältigen, detailorientierten Denkweise zu wechseln.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstbewussten Präsenz gegenüber verschiedenen Stakeholdern und Geschäftskompetenz in Deutsch und Englisch.
  • Erste Erfahrungen in einem agilen Setup und effizienter Nutzung von KI-Tools in der täglichen Arbeit.

eigenblue ist bunt - Wir schätzen und fördern Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung!

Hat das Ihr Interesse geweckt? Marina ist Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen und freut sich darauf, von Ihnen zu hören!

Vollzeit

Junior Project Owner (m/f/d) - Industrial Automation & AI Arbeitgeber: Motius

eigenblue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Embedded Systems und Mechatronik fördert. Mit einem dynamischen Team von Fachleuten arbeiten Sie an spannenden Projekten in einer agilen Umgebung, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Technologien teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und persönliche Weiterentwicklung, was eigenblue zu einem inspirierenden Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Motius Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Project Owner (m/f/d) - Industrial Automation & AI erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Motius und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Motius interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Owner (m/f/d) - Industrial Automation & AI mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Motius unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Motius!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motius vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Motius beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!