Account Executive

Account Executive

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Motive Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse und entwickle den deutschen Markt für nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: Novata, ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung und innovativer Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro in Berlin.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Nachhaltigkeit hat.
  • Qualifikationen: Fließend Deutsch, 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im ESG-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Novata

Novata ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die von einem einzigartigen Konsortium führender Stiftungen und privater Organisationen gegründet wurde, darunter die Ford Foundation, das Omidyar Network, S&P Global und Hamilton Lane. Unsere Mission ist es, die privaten Märkte zu ermächtigen, eine inklusivere und nachhaltigere Form des Kapitalismus aufzubauen. Wir tun dies, indem wir erstklassige Technologie und Werkzeuge bereitstellen, um unseren Kunden zu helfen, ESG-Daten (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) zu sammeln, zu analysieren, zu benchmarken und zu berichten. Mit einem vielfältigen, erfahrenen und missionsorientierten Team bauen wir ein Unternehmen auf, das sowohl Leistung als auch Zweck schätzt. Novata ist stolz darauf, Atlas Metrics übernommen zu haben, um unsere globale Reichweite und Produktinnovation zu erweitern. Gemeinsam machen wir Nachhaltigkeit für private Märkte noch einfacher. Jetzt zählen über 400 Kunden und mehr als 13.000 Unternehmen weltweit auf Novata, um das Sammeln, Berichten und Handeln mit Nachhaltigkeitsdaten zu erleichtern.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Account Executive, der unseren deutschsprachigen Markt aus unserem Büro in Berlin betreut und ausbaut. Sie werden Teil eines hochmotivierten EMEA-Vertriebsteams und übernehmen die Verantwortung für neue Geschäfte: Identifizierung, Ansprache und Abschluss von GPs, Fondsmanagern und Portfoliounternehmen, die den steigenden Anforderungen an ESG- und regulatorische Berichterstattung (SFDR, EU-Taxonomie, CSRD) gerecht werden müssen. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie und echtem Rückhalt. Sie werden die Person sein, die Novatas Präsenz in Deutschland aufbaut – unterstützt von einem Team, das weiß, wie man gewinnt – was bedeutet, dass Sie die Sprache, das Marktverständnis und den Hunger haben müssen, um in einem der wichtigsten Nachhaltigkeitsmärkte Europas Spuren zu hinterlassen.

Was Sie tun werden

  • Analysieren Sie den Markt und identifizieren Sie die attraktivsten Segmente, um die Produktmarktfähigkeit sicherzustellen und Geschäfte zu gewinnen.
  • Ermöglichen und schulen Sie mehrere Stakeholder auf allen Ebenen, einschließlich ESG-Praktikern und Führungskräften, um ihre gewünschten Ergebnisse zu erreichen und durch Novata Wert zu schaffen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen von Novata, einschließlich Produkt und Marketing, um effiziente und effektive Feedbackschleifen zu schaffen, die kontinuierliche Verbesserungen im Unternehmen ermöglichen.
  • Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um durch ein gemeinschaftsbasiertes Modell Wert zu schaffen und zu vermitteln.

Über Sie

  • Native oder nahezu native Deutschkenntnisse. Sie können komplexe Unternehmensverkaufsdialoge führen, ohne ins Englische zu wechseln.
  • 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS oder im Verkauf von Nachhaltigkeits-/ESG-Dienstleistungen mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung von Quoten.
  • Sie scheuen sich nicht, zum Telefon zu greifen. Outbound ist für Sie eine Disziplin, kein Nachgedanke.
  • Erfahrung im Verkauf in Deutschland: Sie verstehen, wie Entscheidungen getroffen werden und wie man Vertrauen und Momentum während langer Zyklen und mit mehreren Stakeholdern aufbaut.
  • Vertrautheit mit ESG, privaten Märkten oder Finanzdienstleistungen ist ein großer Vorteil.
  • HubSpot oder gleichwertige CRM-Kenntnisse.

Wichtige Hinweise

Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt, mit hybriden Arbeitsbedingungen (2 Tage im Büro). Bewerber müssen in Deutschland ansässig sein und dort arbeiten dürfen. Leider können wir derzeit keine Visumanträge oder Umzüge unterstützen.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
  • Eigenkapitalbeteiligungsmöglichkeiten.
  • Robuste Urlaubsrichtlinien (PTO, Elternzeit, VTO).
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit zwei Tagen Arbeit im Büro in Berlin.
  • Mission-orientierte, kollaborative und inklusive Kultur.

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

Novata ist ein mission-first Unternehmen, das darauf abzielt, die privaten Märkte zu befähigen, mehr Einfluss zu nehmen. Wir befinden uns an der einzigartigen Schnittstelle von ESG, den privaten Märkten und mission-driven Impact. Wir sind gut finanziert und haben ein Führungsteam der Spitzenklasse. Wir haben einen sehr aggressiven Wachstumsplan, um uns als Branchenführer im Bereich ESG zu etablieren, mit sofortigen Plänen für Produkt- und internationale Expansion. Mitglieder unseres Führungsteams wurden weltweit für ihren Erfolg als Führungskräfte großer börsennotierter Unternehmen, Gründer erfolgreicher Startups, Leiter etablierter ESG-Organisationen und Entwickler robuster Technologieplattformen anerkannt. Wir sind leidenschaftliche, hochmotivierte und erfahrene Personen, die unsere vielfältigen Hintergründe schätzen. Gemeinsam werden wir zur bevorzugten Plattform und einem Katalysator für Veränderungen in der Art und Weise, wie Geschäfte gemacht werden.

Motive Partners

Kontaktdaten:

Motive Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Motive Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Motive Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Motive Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Motive Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Vertriebskompetenz
B2B SaaS Erfahrung
ESG Kenntnisse
Kundenbeziehungsmanagement
Outbound-Vertrieb
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Motive Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Motive Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motive Partners vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!