Central Operations Manager (f/m/d)

Central Operations Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Motive Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite operative Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und forme sie aktiv.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich private Märkte mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, anpassbare Benefits und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem internationalen Team von über 120 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

bunch baut die Infrastruktur für private Märkte auf. Wir ermöglichen moderne Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastruktur, KI-gestützte Arbeitsabläufe und fachkundige Fondsservices kombiniert. Wenn Sie Eigenverantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem nachdenklichen, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle für Sie geeignet sein.

Wir suchen einen Central Operations Manager, um strategische operative Projekte in die Realität umzusetzen. Sie werden eine anfängliche Idee oder Richtung nehmen und sie in einen effektiven, umgesetzten Plan umwandeln, während Sie ihn gestalten. Die Umgebung ist komplex und schnelllebig, und Projekte sind selten zu Beginn vollständig definiert. Wir benötigen einen scharfen Verstand, der ein Problem auf seine zugrunde liegenden Annahmen und Fakten reduzieren kann, zusammen mit den zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Ausführungsdisziplin, um es bis zur Annahme durchzuführen.

Sie werden an der Schnittstelle von strategischer Planung und operativer Exzellenz arbeiten und eng mit unseren Operations-Domänen und anderen Teams zusammenarbeiten, um den Teams zu helfen, konsistent zu arbeiten, effektiv zu skalieren und kontinuierlich zu verbessern. Ein Hauptaugenmerk wird auf der operativen Integration erworbener Unternehmen in das Betriebsmodell von bunch liegen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernehmen Sie Initiativen zur operativen Exzellenz und Integration von der ersten Idee bis zur Umsetzung und gestalten Sie den Plan während des Prozesses.
  • Übersetzen Sie einen Verbesserungsplan in konkrete Meilensteine, Verantwortliche und Entscheidungen und halten Sie diese eigenständig in Bewegung.
  • Leiten Sie operative Integrationsarbeitsströme von der Planung bis zur Ausführung und Annahme, während bunch durch Akquisitionen wächst.
  • Erstellen Sie die Steuerungsrahmen, auf denen die Operationsteams arbeiten, und verwandeln Sie betriebliche Daten in Metriken und Ziele, die ihre Entscheidungen leiten.
  • Nutzen Sie analytische Bewertungen, um zu identifizieren, wo Prozesse vereinfacht, skaliert oder entriskiert werden können, und treiben Sie diese Verbesserungen bis zur Fertigstellung mit messbarem Einfluss voran.
  • Verwalten Sie die zentralen betrieblichen Werkzeuge von bunch, wie Asana und Front: Setzen Sie die Standards für deren Nutzung, führen Sie Schulungen durch und treiben Sie deren kontinuierliche Entwicklung voran.
  • Pflegen Sie die Beziehungen zu diesen Werkzeuganbietern, von Unterstützung und Annahme bis hin zu Roadmap und Erneuerungen.
  • Leiten Sie mehrere Projekte parallel und halten Sie die Qualität in allen hoch.

Über Sie:

  • Sie bringen mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer schnelllebigen, leistungsstarken Umgebung wie Managementberatung, Startups oder Projektmanagement im Technologiebereich mit, in der Sie komplexe Probleme von Anfang bis Ende besessen haben.
  • Sie haben außergewöhnliches analytisches Denken. Sie reduzieren ein Problem auf seine Kernannahmen, Fakten und Einschränkungen und bauen es zu etwas Einfacherem um, das andere sofort verstehen und darauf reagieren können.
  • Sie sind effektiv im Umgang mit Menschen. Sie bringen andere zu einem Ergebnis, bauen Vertrauen und Übereinstimmung über Teams hinweg auf, die nicht direkt an Sie berichten, und treiben die echte Annahme von Veränderungen voran.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten. Sie leiten mehrere Arbeitsströme parallel, halten sie auf Kurs und bringen sie mit begrenzter Aufsicht zur Umsetzung.
  • Sie sind in der Lage, eine anfängliche Idee oder Richtung zu nehmen und sie in einen effektiven, umgesetzten Plan zu gestalten, während Sie ihn in einer komplexen Umgebung, die selten vollständig definiert ist, entwickeln.
  • Sie sind hoch strukturiert und detailorientiert und halten die Qualität unter engen Zeitvorgaben.
  • Sie sind proaktiv und gedeihen in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung, in der Ihnen echte Verantwortung übertragen wird.
  • Ein Hintergrund in privaten Märkten, Fondsverwaltung oder Finanzdienstleistungen ist ein großer Vorteil, jedoch keine Voraussetzung, solange Sie bereit sind, sich in die Branche, in der bunch tätig ist, einzuarbeiten.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Arbeitsplatz & Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Anpassbares Leistungspaket (Wohlbefinden, Sport, Mobilität, Essen und mehr)
  • 28 Urlaubstage, plus 2 Firmeneigenen Tage und lokale Feiertage
  • Remote-flexibles Hybrid (3 Tage/Woche im Büro)
  • Bis zu 4 Remote-Kalenderwochen pro Jahr
  • Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team von über 120 bunchies aus mehr als 40 Ländern, mit Führungskräften, die in ihren Bereichen zu den Besten gehören.

Über bunch:

bunch baut die Betriebsinfrastruktur für die nächste Generation privater Märkte auf. Wir kombinieren KI-gestützte Automatisierung mit tiefgreifendem regulatorischen Fachwissen, um fragmentierte Tabellenkalkulationen und manuelle Prozesse durch eine integrierte Plattform über den gesamten Fondslebenszyklus zu ersetzen, die speziell für private Märkte entwickelt wurde, die auf 32 Billionen USD an verwaltetem Vermögen zusteuern.

Wir haben unseren ARR bis 2025 vervierfacht, über 150 Fondsmanager und 12.000 LPs auf der Plattform erreicht und gerade unsere 35 Millionen USD Series B im Mai 2026 abgeschlossen. Wir suchen ehrgeizige Menschen, die echte Verantwortung für schwierige Probleme übernehmen möchten und die daran interessiert sind, Infrastruktur aufzubauen, die für die Menschen, die sie nutzen, wirklich wichtig ist.

Bei bunch setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.

Central Operations Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Motive Partners

Pliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Pliant Kreativität und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der Fintech-Branche zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Optimierung von Zahlungslösungen für Unternehmen zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.

Motive Partners

Kontaktdaten:

Motive Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Central Operations Manager (f/m/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Motive Partners, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Motive Partners im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Motive Partners echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Motive Partners zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Central Operations Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Projektmanagement
Operative Exzellenz
Integration von Unternehmen
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Motive Partners reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motive Partners vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Motive Partners tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.