Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Onboarding und Risikobewertung unserer Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Pliant, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf B2B-Zahlungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Operationen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Compliance und fundierte Kenntnisse in KYB/KYC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:
- Unternehmen, die ihre Betriebsabläufe durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
- Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance- und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.
Als Compliance Operations Analyst sind Sie verantwortlich für das Onboarding und die Risikobewertung unserer Unternehmenskunden, mit besonderem Fokus auf europäische Geschäfts- und regulatorische Anforderungen. Sie stellen sicher, dass KYB-, KYC- und AML-Prüfungen, die europäische Exposition betreffen, den geltenden Standards entsprechen und mit starkem Urteilsvermögen und Konsistenz durchgeführt werden.
Sie agieren als erste Anlaufstelle für europäische Compliance-Themen und unterstützen die Entwicklung von Onboarding-Praktiken, die mit den EU- und breiteren europäischen regulatorischen Erwartungen übereinstimmen. Darüber hinaus tragen Sie zur Verbesserung unserer Compliance-Operationen bei, indem Sie Prozesse verfeinern, Systeme verbessern und skalierbare Lösungen vorantreiben.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Onboarding-Fälle von der ersten Dokumentenprüfung bis zur endgültigen Entscheidung für Kunden in europäischen Märkten.
- Durchführung gründlicher Risikobewertungen unter Anwendung interner Richtlinien und regulatorischer Erwartungen.
- Überprüfung von Fällen, die von Kollegen vorbereitet wurden, und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks.
- Proaktive Identifizierung von Ineffizienzen in Compliance-Workflows und Umsetzung konkreter Verbesserungen.
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der operativen Compliance (erste Linie) in einer Bank, Fintech oder regulierten Finanzinstitution in Europa.
- Starke praktische Erfahrung mit KYB/KYC-Onboarding und Kundenrisikobewertungen.
- Solides Verständnis der europäischen AML/CTF-Rahmenbedingungen.
- Ein Abschluss in Recht, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und eine starke Qualitätsorientierung.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Flache Hierarchien und transparente Kommunikation.
- Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Bei Pliant glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein innovatives Produkt, sondern auch ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
Compliance Operations Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Motive Partners
Pliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten, das auf Wissensaustausch und Exzellenz setzt. Mit einer flachen Hierarchie, transparenter Kommunikation und attraktiven Vergütungen fördert Pliant eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Talente geschätzt und gefördert werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem monatlichen Mobilitätsbenefit und der Möglichkeit, innovative Produkte direkt zu erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Operations Analyst (m/f/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Motive Partners treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Motive Partners verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Motive Partners bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Motive Partners zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Motive Partners den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Operations Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Motive Partners wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Motive Partners interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Motive Partners oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motive Partners vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
