Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kundenakquise und gewinne neue Kunden für betriebliche Vorsorge.
- Unternehmen: Innovatives HR Tech Start-up in München mit einer starken Vision.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Vorsorge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und erste Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams, das die Zukunft der betrieblichen Vorsorge neu definiert! Hilf Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter optimal abzusichern, indem du an der Entwicklung und dem Betrieb ihres Betriebssystems für betriebliche Vorsorge mitwirkst. Gemeinsam schaffen wir eine gerechtere Gesellschaft und setzen ein Zeichen im Kampf gegen Altersarmut.
Zusammen mit den Gründern bringst du den Vertrieb auf das nächste Level und machst die betriebliche Vorsorge zu einem echten Game-Changer. Wenn du voller Engagement und Ehrgeiz steckst, dann komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte bei Penzilla!
Deine Aufgaben
- Unterstützung in der Kundenakquise: Du begeisterst dich für das Thema betriebliche Vorsorge und lernst, wie du potenzielle Kunden mit deiner Motivation ansteckst.
- Aktive Neukundengewinnung: Du unterstützt den Sales-Prozess und gewinnst erste eigene Kunden – ob durch virtuelle Demos, strukturierte E-Mails, Telefonate oder als Support auf Messen.
- Pipeline-Pflege: Du begleitest unsere B2B-Pipeline von vorqualifizierten Leads und sorgst dafür, dass kein Kontakt verloren geht, während du lernst, Abschlüsse effizient vorzubereiten.
- Aufbau von Produkt-Know-how: Du arbeitest dich tief in unser Produkt ein, verstehst die Vorteile für unsere Kunden und nutzt dieses Wissen für eine überzeugende Argumentation.
- Sorgfältige Datenpflege: Du bist unser CRM-Profi und stellst sicher, dass alle Informationen aktuell und sauber dokumentiert sind.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du lernst die Schnittstellen zum Customer Success kennen und bereitest die Übergabe gewonnener Kunden professionell vor.
- Feedback-Geber: Du teilst deine ersten Erfahrungen aus dem Markt mit dem Team, um uns zu helfen, die Software und unsere Prozesse stetig zu verbessern.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1–2 Jahre Berufserfahrung), idealerweise im Bereich B2B, SaaS oder in einem dynamischen Umfeld.
- Vertriebsaffinität: Du hast Freude daran, komplexe Produkte zu verstehen, und brennst darauf, zu lernen, wie man strukturierte Verkaufsprozesse erfolgreich begleitet.
- Ergebnisorientierung: Du bist motiviert, dir erste eigene Ziele zu setzen und hast den Ehrgeiz, diese durch Fleiß und Hartnäckigkeit zu erreichen.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch im direkten Gespräch.
- Technisches Interesse: Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein; erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen (wie HubSpot) sind ein Plus, aber kein Muss.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst die nötige Eigeninitiative mit, um in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld proaktiv Aufgaben zu übernehmen.
- Lernbereitschaft & Mindset: Du hast einen ausgeprägten Wissensdurst und möchtest dich persönlich sowie beruflich stetig weiterentwickeln, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
Warum uns?
- Start-up-Atmosphäre: Erlebe die Dynamik eines innovativen Unternehmens, in dem erfahrene Experten, Young Professionals und Gründer gemeinsam an einer Vision arbeiten und Erfolge teilen.
- Sicherheit und Urlaub: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr – damit du Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
- Flexibilität: Arbeite in einem Office‑first-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bei Bedarf auch von zu Hause aus produktiv und fokussiert zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Freue dich auf ein MacBook, ein inspirierendes Büro in München, Snacks und kostenlose Getränke – damit du dich rundum wohlfühlst.
- Vielfalt und Inklusion: Wir fördern eine integrative Unternehmenskultur und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung.
Über uns
Penzilla ist ein innovatives HR Tech Start-up aus München, das die führende europäische Software‑as‑a‑Service‑Lösung für betriebliche Altersvorsorge entwickelt. Unsere Mission ist es, bAV so einfach wie möglich zu machen und Arbeitgeber dabei zu unterstützen, soziale Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen Unternehmen wie ProSiebenSat.1 Media, Personio, Lacoste oder notebooksbilliger.de mit Partnern wie DATEV oder SAP dabei, ihre Mitarbeiter fair abzusichern und leisten so einen Beitrag gegen Altersarmut und für eine gerechtere Gesellschaft. Corporate Social Responsibility bedeutet für uns, dass jedes Unternehmen aktiv zur sozialen Nachhaltigkeit beiträgt. Mit unseren SaaS‑Produkten ermöglichen wir Arbeitgebern, ihre Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern auch über die Arbeitszeit hinaus wahrzunehmen – für eine bessere Zukunft und Generationengerechtigkeit.
Junior Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Motive Partners
Penzilla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Verantwortung und eine gerechtere Gesellschaft einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In unserem inspirierenden Büro in München erwartet dich ein motiviertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt und gemeinsam an innovativen Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Motive Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Motive Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Motive Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Motive Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Motive Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Motive Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motive Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
