Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Nelly, ein führendes Tech-Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI-gestützten Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Engineering Management und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Engineering Manager, der unserem Engineering-Team in unserem Büro in Berlin beitritt. Schließen Sie sich uns an, um das größte KI-gestützte Fintech im Gesundheitswesen aufzubauen! Sie werden Teil unseres Integrations-Teams, das sich darauf konzentriert, Nellys hochinnovative KI-Agenten und Automatisierungs-Workflows mit verschiedenen Praxisverwaltungssystemen (PMS) zu verbinden. PMS sind im Wesentlichen die ERP-Systeme der Gesundheitsbranche.
Als Engineering Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung und das Wachstum eines Teams von hochqualifizierten TS- und Rust-Ingenieuren und stellen sicher, dass Ihr Team herausragende Ergebnisse sowohl in der Technologie als auch in den Geschäftsergebnissen liefert.
Was Sie tun werden:
- Leiten, inspirieren und ein leistungsstarkes Team von 8-10 Software-Ingenieuren aufbauen, möglicherweise aufteilen in zwei Teams.
- Mit den Produktmanagern zusammenarbeiten, um zu definieren, wie dieser Bereich unsere Ziele, den Fahrplan und die Prioritäten beeinflusst, während Sie Abhängigkeiten im gesamten Unternehmen koordinieren.
- Teampraktiken und Arbeitsweisen für ein neu formiertes Team gestalten, Richtlinien, Best Practices und Prozesse etablieren, die eine schnelle Lieferung ermöglichen und gleichzeitig Skalierbarkeit gewährleisten.
- Die Qualität und Sicherheit der Software innerhalb Ihres Teams übernehmen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben.
- Zu unternehmensweiten Initiativen als Mitglied des Führungsteams von Nelly beitragen.
- Strategische Personalentscheidungen treffen, Fähigkeiten identifizieren und die Einstellung für vielfältige Profile vorantreiben.
Was Sie mitbringen:
- Über 4 Jahre Erfahrung im Engineering-Management und über 8 Jahre Gesamterfahrung in der Branche.
- Starker Hintergrund in der Arbeit mit komplexen technischen Systemen, die externe und interne Datenquellen verbinden, um interne Datenplattformen und -systeme zu ermöglichen.
- Erfahrung mit dem TypeScript- und/oder Rust-Ökosystem sowie öffentlichen Cloud-Anbietern (idealerweise AWS).
- Nachweisliche technische Führungsqualitäten, die Teams durch komplexe Herausforderungen leiten.
- Empathie und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung, Mentoring und dem Wachstum eines leistungsstarken Teams.
- Strategisches Denken, das kurzfristige Bedürfnisse mit langfristigen technischen Investitionen in Einklang bringt.
- Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse sind sehr geschätzt, da die Rolle direkte Kommunikation mit externen Partnern und Kunden erfordert.
Was wir anbieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Hochwertige Arbeitsgeräte.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Berlin.
- 4 Wochen Workation-Möglichkeit.
- Gemütliches und hundefreundliches Büro im Stadtzentrum.
- BVG-Ticket oder Swapfiets-Abonnement.
- Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im Team willkommen zu heißen.
Senior Engineering Manager - Integrations Arbeitgeber: Motive Partners
Nelly ist ein innovatives Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich der Verbesserung des Gesundheitswesens durch KI-gestützte Lösungen widmet. Wir bieten eine unterstützende und freundliche Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einem hundefreundlichen Büro im Stadtzentrum fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Vorteile, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager - Integrations erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Motive Partners bewerben
Viele Unternehmen, wie Motive Partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager - Integrations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Motive Partners und die ausgeschriebene Position Senior Engineering Manager - Integrations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motive Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Motive Partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
