(Senior) Manager (m/f/d) Operations & Settlement

(Senior) Manager (m/f/d) Operations & Settlement

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Motive Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken und Asset Manager zur Optimierung ihrer Abläufe und Settlement-Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes mit modernster Technologie und innovativen Strategien.
  • Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in Finanzoperationen und fundierte Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt am Main. Vollzeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Banken, Vermögensverwaltern und Börsen in strategischen Angelegenheiten zur Optimierung ihrer Abläufe und Verbesserung der Abwicklungseffizienz.
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien für einen nahtlosen Handelsprozess, Clearing und Abwicklung zur Optimierung der Gesamtprozesse.
  • Optimierung von Nachhandelsabläufen durch Verbesserung des Collateral Managements, der Verwahrung und der Abstimmungsprozesse zur Maximierung der Effizienz.
  • Navigation durch komplexe regulatorische Rahmenbedingungen (wie T+1-Abwicklung, MiFID II und CSDR), um die Einhaltung sicherzustellen und operative Exzellenz voranzutreiben.
  • Nutzung von Automatisierung, KI und aufkommenden Technologien zur Revolutionierung der Abwicklungsprozesse und Förderung der digitalen Transformation.
  • Bereitstellung robuster Projektleitung durch Leitung interdisziplinärer Teams und aktive Einbindung der Stakeholder zur Durchführung großangelegter Implementierungen pünktlich und im Budgetrahmen.
  • Erstellung und Implementierung von Target Operating Models (TOM) in enger Zusammenarbeit mit Kunden zur Risikominderung, Effizienzsteigerung und Stärkung der Finanzmarktinfrastrukturen.
  • Leitung ansprechender Workshops, Schulungen und Präsentationen zur Wissensvermittlung und Befähigung von Fachleuten mit modernem Know-how in Abwicklung und Betrieb.

Ihr Profil:

  • Ihr Bildungsweg ist ein Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Masterabschluss, MBA oder PhD ist von Vorteil.
  • Sie bringen 4-7 Jahre Erfahrung und ein tiefes Verständnis der Marktmechanismen mit, wobei der Schwerpunkt stark auf finanziellen Abläufen, Abwicklung, Collateral Management, Verwahrung oder Nachhandelsdiensten liegt.
  • Regulatorische Rahmenbedingungen wie T+1-Abwicklung, MiFID II, CSDR oder Basel III sind Ihnen vertraut, und Sie verstehen deren praktische Auswirkungen auf den täglichen Betrieb.
  • Sie verfügen über ein gut etabliertes und widerstandsfähiges berufliches Netzwerk zu Banken, Vermögensverwaltern und Marktinfrastrukturen, das es Ihnen ermöglicht, vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Sie gedeihen in der Leitung von Projekten und der effektiven Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams in dynamischen Umgebungen.
  • Sicher und präzise kommunizieren Sie sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um komplexe technische und regulatorische Themen für verschiedene Stakeholder verständlich zu machen.
  • Sie gehen komplexe Herausforderungen mit einem zukunftsorientierten und lösungsorientierten Ansatz an und verbinden die Punkte mühelos, um intelligente Strategien zu entwickeln.
  • Als echter Teamplayer zeichnen Sie sich durch interkulturelle Kompetenz, einen großartigen Sinn für Humor, eine unternehmerische Denkweise und eine praktische Herangehensweise aus – einschließlich der Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit beim Kunden.

Was wir bieten:

  • Leistungsorientiertes Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, das Ihr Engagement anerkennt und Ihren Erfolg klar wertschätzt.
  • Flache Hierarchien und dynamisches Umfeld: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien bis hin zur C-Ebene.
  • Echter Teamgeist: Bei uns sind Sie nicht nur ein Kollege – Sie sind Teil eines echten Teams. Kollaborative Projekte, regelmäßige Veranstaltungen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sind Teil unserer täglichen Unternehmenskultur.
  • Moderne Mobile-Office-Politik: Wir bieten eine Mischung aus Freiheit und Teamarbeit, mit flexiblen Arbeitszeiten, EU-Remote-Arbeit und Sabbaticals, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal, ob Sie neue Fähigkeiten entwickeln oder tiefere Einblicke in spezialisierte Themen gewinnen möchten, unsere Programme unterstützen Ihr Karrierewachstum.
  • Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen: Arbeiten Sie mit IBM, NVIDIA und KAIZEN und profitieren Sie von Zugang zu modernster Technologie, Branchenexpertise und spannenden Kooperationsmöglichkeiten.
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Firmenhandy zur privaten Nutzung, Altersvorsorge und steuerliche Vorteile.

(Senior) Manager (m/f/d) Operations & Settlement Arbeitgeber: Motive Partners

Als (Senior) Manager (m/w/d) Operations & Settlement in Frankfurt am Main profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem echten Teamgeist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, mit führenden Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten. Unsere moderne Mobile-Office-Politik ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie innovative Strategien zur Optimierung von Handelsprozessen entwickeln und umsetzen.

Motive Partners

Kontaktdaten:

Motive Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (m/f/d) Operations & Settlement erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/f/d) Operations & Settlement mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Prozessoptimierung
Regulatorische Rahmenbedingungen (T+1 Settlement, MiFID II, CSDR)
Automatisierung und KI
Projektleitung
Stakeholder-Engagement
Target Operating Models (TOM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Motive Partners arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Manager (m/f/d) Operations & Settlement besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motive Partners vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Motive Partners zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Motive Partners leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.