Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, ihre Mitarbeitenden optimal abzusichern und arbeite an innovativen Prozessen.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit einer Vision für eine gerechtere Gesellschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Team und feiere Erfolge bei gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR Tech-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in Vertragsbearbeitung und technisches Grundverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
München. Voll- oder Teilzeit. Festanstellung.
Deine Mission: Hilf Unternehmen dabei, für ihre Mitarbeitenden bestmöglich vorzusorgen – indem du im Herzen unserer Prozesse mitarbeitest. Als Teil unseres Operations-Teams bist du nicht nur für das klassische Vertragsmanagement zuständig, sondern bringst dich aktiv bei der Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Abläufe ein. Du arbeitest eng mit Versicherern sowie unseren internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Gemeinsam schaffen wir eine gerechtere Gesellschaft und setzen ein Zeichen im Kampf gegen Altersarmut.
Deine Aufgaben:
- Operative Exzellenz: Du bist erste Anlaufstelle für Versicherungen und Partner bei Rückfragen, Sonderfällen oder Störungen.
- Du verantwortest die Verwaltung und Bearbeitung von Verträgen, Dokumenten und Beständen.
- Du sorgst für saubere Prozesse, vollständige Daten und klare Kommunikation.
- Prozesse smart machen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren Arbeitsabläufen und bringst eigene Ideen ein.
- Du arbeitest mit modernen Tools und hilfst uns, Abläufe zu automatisieren – z. B. mit KI oder No-Code.
- Du gibst praxisnahes Feedback an unser Product-Team.
- Zusammenarbeit & Übergabe: Du arbeitest eng mit dem Sales-, Customer Success- und Product-Team zusammen.
- Du stellst sicher, dass gewonnene Kunden sauber übergeben und optimal betreut werden.
- Du hältst unser System aktuell und sorgst für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise Versicherung, Finanzen oder Verwaltung.
- Erste Berufserfahrung in der Vertragsbearbeitung, Kundenbetreuung und/oder im Versicherungsumfeld.
- Technisches Grundverständnis und Lust auf digitale Tools (z. B. Make, HubSpot).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, Dinge besser zu machen.
- Kommunikationsstärke, Pragmatismus und Teamorientierung.
Warum uns?
- Start-up-Atmosphäre: Erlebe die Dynamik eines innovativen Unternehmens, in dem erfahrene Experten, Young Professionals und Gründer gemeinsam an einer Vision arbeiten und Erfolge teilen.
- Sicherheit und Urlaub: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr – damit du Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen kannst.
- Flexibilität: Arbeite in einem Office-first-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bei Bedarf auch von zu Hause aus produktiv und fokussiert zu arbeiten.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Wir digitalisieren die Branche und suchen VordenkerInnen, die mit anpacken wollen, die HR Tech-Branche nachhaltig zu verändern.
- Team: Wir sind ein starkes Team und feiern bei vier Events im Jahr Erfolge zusammen.
Benefits:
- Firmenfitness-Mitgliedschaft und Corporate Benefits – auf unsere Kosten.
- „Wenn nicht wir, wer dann?“ – profitiere von unseren sehr attraktiven, Arbeitgeberfinanzierten bAV-Modellen.
Vertriebsinnendienst betriebliche Vorsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Motive Partners
Pliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Pliant Kreativität und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der Fintech-Branche zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Optimierung von Zahlungslösungen für Unternehmen zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst betriebliche Vorsorge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Motive Partners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst betriebliche Vorsorge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Motive Partners?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Motive Partners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Motive Partners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motive Partners vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Motive Partners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Motive Partners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Motive Partners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Motive Partners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
