Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und bringe Menschen und Technologie zusammen für echte Veränderungen.
- Unternehmen: Glowi Solutions, ein innovatives Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen und erlebe sofortige Auswirkungen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master, Erfahrung in Prozessoptimierung und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Glowi Solutions is het expertisecentrum achter de continue groei en innovatie van de Glowi Groep. Vanuit hun hoofdkantoor in Beringen ondersteunen zij de verschillende business units met expertise in procesoptimalisatie, digitalisering, projectmanagement, data, applicatieontwikkeling en infrastructuur.
Als onderdeel van een ambitieuze en snelgroeiende groep – vandaag goed voor meer dan 16.000 medewerkers en een brede dienstverlening binnen onder meer HR, dienstencheques, facility en marketing – werkt Glowi Solutions nauw samen met de business om duurzame verbeteringen te realiseren.
Functieomschrijving:
- Je analyseert bestaande processen en workflows en vertaalt verbetermogelijkheden naar concrete acties.
- Je organiseert workshops en brengt medewerkers en stakeholders samen om processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter te maken.
- Je verzamelt ideeën vanuit de business, helpt prioriteiten bepalen en zet verbeterinitiatieven mee in beweging.
- Je vormt de brug tussen de operationele werking en de businessanalisten en zorgt voor een heldere voorbereiding en documentatie van projecten.
- Je werkt werkinstructies en procesdocumentatie uit die collega’s écht vooruithelpen.
- Je begeleidt nieuwe implementaties, geeft opleidingen en ondersteunt medewerkers tijdens verandertrajecten.
- Je verzorgt de systeemopleidingen voor nieuwe collega’s en bent regelmatig aanwezig op de verschillende vestigingen om noden en opportuniteiten op te pikken.
- Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende expertises om verbeteringen duurzaam te verankeren.
- Je rapporteert aan de Operational Excellence Manager.
- Je werkt hybride en combineert bezoeken aan de verschillende kantoren met thuiswerk en aanwezigheid op het hoofdkantoor.
Wat jij meebrengt:
- Een bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Ervaring binnen procesoptimalisatie, change management, projectwerking of een gelijkaardige context.
- Een analytische en gestructureerde manier van werken, zonder de mens achter het proces uit het oog te verliezen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
- De durf om kritisch te bevragen en verbeterkansen op een positieve manier bespreekbaar te maken.
- Goesting om workshops en opleidingen te begeleiden en collega’s enthousiast mee te nemen in verandering.
- Een ondernemende mindset, eigenaarschap en de drive om zaken écht vooruit te helpen.
- Vlotte digitale vaardigheden en een rijbewijs B om de verschillende vestigingen te bezoeken.
- Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands.
Voordelen:
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen.
- Impact vanaf dag één: Jouw ideeën en initiatieven maken een zichtbaar verschil voor collega’s en processen binnen de verschillende business units.
- Een rol vol afwisseling: Je combineert analyse, workshops, opleidingen en projectwerking met een sterke aanwezigheid op de werkvloer.
- Ruimte om te groeien: Je krijgt alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen procesoptimalisatie, change management en projectwerking.
- Een team dat samen vooruit wil: Je komt terecht bij Glowi Solutions, waar expertise, samenwerking en een familiale sfeer hand in hand gaan.
- Flexibiliteit die werkt: Dankzij een hybride werkmodel wissel je thuiswerk af met aanwezigheid op het hoofdkantoor en de verschillende vestigingen.
- Een aantrekkelijk totaalpakket: Naast een competitief loon geniet je van een uitgebreid pakket extralegale voordelen en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en sterk groeiende groep.
Business Process Manager Arbeitgeber: MOTMANS & PARTNERS
Glowi Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert, können Sie Ihre Ideen von Tag eins an umsetzen und einen echten Unterschied machen. Zudem unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein attraktives Gesamtpaket an Vorteilen in einer familiären Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Manager erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie MOTMANS & PARTNERS vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie MOTMANS & PARTNERS sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von MOTMANS & PARTNERS an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von MOTMANS & PARTNERS zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei MOTMANS & PARTNERS arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Process Manager bei MOTMANS & PARTNERS an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOTMANS & PARTNERS vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von MOTMANS & PARTNERS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
