Functional Safety Engineer (m/f/d)

Autonomes Fahren der Stufe 4 made in Germany? Ja, das ist möglich. Seit 2017 arbeitet unser Team aus verschiedenen Abteilungen Hand in Hand, um dies zu erreichen. Die Zukunft der Mobilität kann nicht aufgehalten werden: Unsere Mission ist es, diese Zukunft mitzugestalten. Wir suchen einen hochqualifizierten Functional Safety Engineer, der als der definitive Architekt der Systemintegrität für unsere autonome Fahrplattform fungiert. In dieser Rolle werden Sie traditionelle "Fail-Safe"-Methoden übertreffen, um die erforderlichen Fail-Operational-Architekturen für die Stufen 4 und 5 der Autonomie zu entwerfen und umzusetzen.

Aufgaben

• Sicherheitslebenszyklus-Management: Leitung des ISO 26262-Prozesses von der Konzeptphase bis zur Produktion, um sicherzustellen, dass jede Phase der Entwicklung die funktionalen Sicherheitsanforderungen erfüllt.
• HARA & ASIL-Bewertung: Durchführung von Gefahrenanalysen und Risikoabschätzungen zur Identifizierung potenzieller fahrzeugbezogener Fehler und Zuweisung der entsprechenden Sicherheitsintegritätsstufen (in der Regel ASIL D).
• Fail-Operational-Architektur: Entwurf redundanter Systeme für Lenkung, Bremsen, Beschleunigung und Berechnung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug bei einem Ausfall einer Hauptkomponente sicher einen Minimal Risk Condition erreichen kann.
• Sicherheitsanforderungsengineering: Übersetzung hochrangiger Sicherheitsziele in technische Spezifikationen für Hardware- und Softwareteams zur Umsetzung.
• Prädiktive Analyse (FTA/FMEA): Durchführung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen, um proaktiv Systemanfälligkeiten zu identifizieren und zu mindern.
• Verifikation & Validierung (V&V): Unterstützung bei der Definition der Teststrategie für alle relevanten Testebenen, um nachzuweisen, dass unser System für das Fahren der Stufe 4 sicher funktioniert.
• Sicherheitsfallentwicklung: Zusammenstellung der formalen Nachweise und Dokumentationen, die erforderlich sind, um zu zertifizieren, dass das autonome System für den öffentlichen Straßenverkehr sicher ist.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studienfeld.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit, vorzugsweise in der Automobil- oder autonomen Systeme.
• Frühere Arbeit in der Produktentwicklung im Automobilbereich und Erfahrung mit Hardware-/Softwarearchitekturen, Integration und Tests.
• Starkes Verständnis von ISO 26262, insbesondere im Kontext von ASIL D-Systemen.
• Sichere Anwendung von Werkzeugen für Sicherheitsanalysen, Anforderungsmanagement, Architekturmodellierung und GIT.
• Aufmerksamkeit für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, da die Rolle Interaktionen mit funktionsübergreifenden Teams erfordert.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten – mit Raum für die Realitäten des Lebens (Elternschaft, Pflegeverantwortung, ehrenamtliche Tätigkeiten usw.).
• Echter Teamgeist: Arbeiten in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie komplex und umfangreich die Projekte sind.
• Hundfreundliches Büro – Ihr vierbeiniger Kollege ist herzlich willkommen.
• Exzellente Verkehrsanbindung: attraktive Lage in Wedding mit sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
• Soziale Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen mit bahnbrechenden Qualitäten.
• Subvention für öffentliche Verkehrstickets.
• Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig – deshalb übernehmen wir die Kosten für Weiterbildung und Schulungen.
• Fokus auf Menschen: Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir respektieren uns gegenseitig für das, was wir sind.
• Ob Mode, Schönheit, Reisen oder Kultur – Sie erhalten zahlreiche Rabatte über unsere Partner Corporate Benefits.
• Umweltfreundlich und zukunftsorientiert – so arbeiten wir. Werden Sie Teil davon und bewerben Sie sich bei MOTOR Ai, um das autonome Fahren auf die nächste Stufe zu heben.
• In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir großen Wert darauf, uns kennenzulernen und gemeinsam an unserer Vision zu arbeiten. Unser internationales Team wächst und arbeitet zusammen an dieser spannenden Mission.
• Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, weshalb wir uns entschieden haben, kein vollständig remote Unternehmen zu werden.
• Wir bitten Recruitment-Agenturen, von der Einreichung unaufgeforderter Profile abzusehen. Alle ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unser Eigentum und es werden keine Gebühren gezahlt.