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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Entscheidungsmodelle für autonomes Fahren entwickelt.
- Arbeitgeber: MOTOR Ai ist ein Berliner Startup, das die Zukunft des autonomen Fahrens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in KI und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit vor Ort ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung MOTOR Ai ist ein innovatives Startup aus Berlin, das die Zukunft des autonomen Fahrens gestaltet. Mit Fokus auf Präzision, Innovation und praktische Anwendungen entwickeln wir zertifizierte Level-4-Systeme, die neue Maßstäbe setzen. Unser Team liebt es, komplexe Herausforderungen zu meistern und Grenzen zu verschieben, um modernste Technologie Wirklichkeit werden zu lassen. Bei MOTOR Ai bist du Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Zukunft der Mobilität neu definiert. Gemeinsam bringen wir Ideen von morgen schon heute auf die Straße. Werde Teil von MOTOR Ai und gestalte die Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Fachliche und operative Führung des Decision Teams, inkl. Ressourcenplanung, Meilensteindefinition und Zielausrichtung im Einklang mit unserer vierteljährlichen Produkt-Roadmap
- Leitung und Weiterentwicklung der internen Bereiche im Bereich aktiver, inferenzbasierter Entscheidungsfindung für autonome Systeme
- Forschung und Innovation: Entwicklung und Bewertung neuer Entscheidungsmodelle für autonome Mobilitätslösungen
- Qualitätsmanagement & Ergebnisprüfung, inklusive Review von Aufgaben, Sicherstellung der Asana-Hygiene und Unterstützung der Teammitglieder
- Teamentwicklung & Motivation: Förderung einer kooperativen, lösungsorientierten Kultur mit Eigenverantwortung und Engagement
- Strukturierte Weitergabe relevanter Informationen ans gesamte Team – auch über technische Themen hinaus
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Leads und der Geschäftsführung zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Robotik, Künstlicher Intelligenz, Mathematik oder vergleichbarem Fachbereich
- Umfassende Expertise im Bereich Active Inference
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich autonomes Fahren, KI oder Entscheidungsarchitekturen
- Erste oder fundierte Führungserfahrung – du verstehst Teamdynamik genauso gut wie Technologie
- Tiefes technisches Verständnis für Entscheidungsmodelle, probabilistische Methoden und Softwareentwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, onsite zu arbeiten
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
- Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
Teamleiter Decision Making / Active Inference (m/w/d) autonomes Fahren Arbeitgeber: Motor Ai
Kontaktperson:
Motor Ai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Decision Making / Active Inference (m/w/d) autonomes Fahren
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei MOTOR Ai tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich autonomes Fahren und Active Inference. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du relevante Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Motivation anderer anführen. Das zeigt, dass du das Potenzial hast, ein effektiver Teamleiter zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Decision Making / Active Inference (m/w/d) autonomes Fahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über MOTOR Ai und deren Vision im Bereich autonomes Fahren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Active Inference und autonomes Fahren hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Führe deine Führungsqualitäten aus: Da die Rolle eine fachliche und operative Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Erkläre, wie du Teamdynamik förderst und eine kooperative Kultur schaffst.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motor Ai vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über MOTOR Ai und deren Ziele im Bereich autonomes Fahren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen im Bereich der aktiven Entscheidungsfindung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis für Entscheidungsmodelle und probabilistische Methoden zu erläutern. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Probleme zu lösen, um deine Expertise zu zeigen.
✨Teamdynamik und Kommunikation betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation hervor. Erkläre, wie du eine kooperative und lösungsorientierte Kultur fördern kannst und wie du Informationen effektiv innerhalb eines Teams weitergibst.
