Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Prozesse für unser Team.
- Unternehmen: Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, unbefristete Anstellung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle und präge die Zukunft unserer Produktion nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und ERP-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen
Wir sind die Motor‑Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.
Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.
- Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
- Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
- Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen
- Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
- Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
- Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen
- Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
- Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
- Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
- ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
- Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
- Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands‑on‑Anspruch
- Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
- Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln
Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
- Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
- Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job
Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.
Kontaktdaten:
Motor-Elektrik-Baugruppen Vertriebs- & Service GmbH Recruiting-Team
