Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten, erstelle Verträge und pflege Arbeitszeitdaten.
- Unternehmen: Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung im Nahverkehr.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bodenständigen Unternehmens und gestalte den Büroalltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Kenntnisse und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) | Buchhaltung · HR · Verwaltung St. Egidien · Vollzeit 40 h · vor Ort · unbefristet
Struktur ist für dich kein Selbstzweck – sie ist die Grundlage, auf der ein Unternehmen verlässlich funktioniert. Du weißt, dass gut geführte Personalakten, sauber gebuchte Belege und ein reibungsloser Büroalltag kein Zufall sind. Sie sind das Ergebnis von Sorgfalt, Voraussicht und Eigenverantwortung.
Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – ein bodenständiges Unternehmen aus St. Egidien mit über 60 Jahren Erfahrung im öffentlichen Nahverkehr. Für unser Team suchen wir eine kaufmännisch versierte Persönlichkeit, die drei Bereiche gleichzeitig im Griff hat – und dabei keinen Schritt vergisst.
AUFGABEN- Personaladministration
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen erstellen
- Urlaubs-, Arbeitszeitdaten und Stammdaten pflegen
- Digitale Personalakten und HR-Systeme verwalten
Organisationsprofi mit kaufmännischem Weitblick gesucht - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH
Die Motor-Elektrik BVS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Egidien nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit über 60 Jahren Erfahrung im öffentlichen Nahverkehr fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch Struktur und Verlässlichkeit geprägt ist.
Kontaktdaten:
Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsprofi mit kaufmännischem Weitblick gesucht - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
