IT- Koordinator (m/w/d) mit Hand on Skills
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IT- Koordinator (m/w/d) mit Hand on Skills

IT- Koordinator (m/w/d) mit Hand on Skills

St. Egidien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere IT-Systeme und bringe frische Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Motor-Elektrik BVS GmbH sorgt fĂĽr nachhaltigen Nahverkehr seit ĂĽber 60 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: IT-Know-how, analytisches Denken und Erfahrung mit Software-Lösungen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das aktiv zum Klimaschutz beiträgt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst eine junge Firma auf das nächste digitale Level bringen? Dann komm zu uns und werde unser IT-Mastermind! Wir suchen Dich, jemand der unsere bestehenden Systeme hinterfragt, neue Lösungen denkt und umsetzt – mit dem Ziel, unser Unternehmen in die Digitale Zukunft zu führen. Wir bei Motor-Elektrik BVS GmbH sorgen für einen nachhaltigeren öffentlichen Nahverkehr, indem wir elektrische Fahrzeugkomponenten für Busse und Bahnen instand setzen – und das seit über 60 Jahren! Jetzt suchen wir dich, um unsere IT-Strukturen weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Was dich erwartet:

  • Top Entwicklungsmöglichkeiten fĂĽr deine Karriere
  • Sicherheit – Unbegrenzte Festanstellung
  • Flache Hierarchie – Offenheit fĂĽr neue Ideen
  • Ein junges, dynamisches Team mit echtem Drive
  • Wertschätzung fĂĽr Eigeninitiative und Innovation

Aufgaben:

  • Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Landschaft
  • Auswahl und EinfĂĽhrung neuer Softwarelösungen und Tools, die wirklich zu uns passen
  • Aufbau und Pflege von Schnittstellen (API) zwischen bestehenden Systemen
  • Digitalisierung von Prozessen und Workflows in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • IT-Projektmanagement von A bis Z – von der Idee bis zum Rollout
  • Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Entwicklern und internen Stakeholdern
  • IT-Support bei komplexeren Themen – Du bist unser interner Experte
  • Breites IT-Know-how – du musst nicht alles können, aber viel verstehen
  • Erfahrung mit API-Anbindungen, Systemintegration und Software-Auswahl
  • Ein gutes Verständnis fĂĽr Prozesse und deren Digitalisierung
  • Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, IT auf Business-Ebene zu denken
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – du bist dein eigener Projektmanager
  • Erfahrung mit Cloud-Lösungen, IT-Security und modernen Software-Stacks von Vorteil
  • Erfahrung mit SAGE und CRM-Lösungen wie HubSpot von Vorteil

Benefits:

  • Deine Entwicklung im Fokus – Wir bieten dir erstklassige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, inklusive der Perspektive zum Teamlead
  • Unbegrenzte Festanstellung – Sicherheit und langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen
  • Hier wird’s nie langweilig – Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit ständig neuen Herausforderungen
  • Mitgestaltung statt Vorgabe – Du entscheidest mit, welche Technologien und Tools bei uns zum Einsatz kommen
  • Flexibilität, die zu dir passt – Arbeite so, wie es fĂĽr dich und uns am besten funktioniert – ob im BĂĽro oder remote
  • Wissen ist Macht – Wir investieren in dich und ĂĽbernehmen alle Schulungen & Weiterbildungen
  • Faires & attraktives Gehalt – Leistungsgerechte Bezahlung
  • Teamgeist & Austausch – Von regelmäßigen Teamevents bis hin zu gemeinsamen Challenges – wir leben eine offene und dynamische Unternehmenskultur

Begeistert dich das? Dann zögere nicht – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in St. Egidien! Gemeinsam rocken wir die IT-Welt!

IT- Koordinator (m/w/d) mit Hand on Skills Arbeitgeber: Motor-Elektrik-BVS GmbH

Motor-Elektrik BVS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Festanstellungen, erstklassigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Eigeninitiative und Teamgeist legt, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben. In St. Egidien erwartet dich ein junges Team, das gemeinsam an der digitalen Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs arbeitet und dabei stets neue Herausforderungen meistert.
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Kontaktperson:

Motor-Elektrik-BVS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT- Koordinator (m/w/d) mit Hand on Skills

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und Digitalisierung, insbesondere im Bereich der öffentlichen Verkehrsmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung in dieser Branche verbunden sind.

✨Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich dabei auf deine Hands-on-Fähigkeiten und deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

✨Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du bestehende Systeme bewerten und verbessern würdest, und präsentiere diese Ideen klar und strukturiert im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Koordinator (m/w/d) mit Hand on Skills

Analytisches Denken
IT-Projektmanagement
Kenntnisse in API-Anbindungen
Systemintegration
Software-Auswahl
Digitalisierung von Prozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung mit Cloud-Lösungen
IT-Security
Kenntnisse in SAGE und CRM-Lösungen
Konzeptionelle Stärke
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Werte von Motor-Elektrik BVS GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung der Digitalisierung im öffentlichen Nahverkehr verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone deine IT-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit IT-Systemen, API-Anbindungen und Software-Auswahl klar darstellst. Nenne spezifische Tools oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du bestehende Systeme hinterfragt und innovative Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone, warum du genau fĂĽr diese Position bei Motor-Elektrik BVS GmbH geeignet bist und was dich an der Rolle begeistert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motor-Elektrik-BVS GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und die Werte von Motor-Elektrik BVS GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der nachhaltigen Mobilität verstehst und wie deine IT-Kenntnisse dazu beitragen können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Analyse, Systemintegration oder Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Position einen praktischen Ansatz erfordert, betone deine Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung von IT-Lösungen zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Frage nach den aktuellen Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die bestehenden IT-Strukturen und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, sowie deine Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln.

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