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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Smart-Repair-Arbeiten an Fahrzeugen durch und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Motor-Nützel ist ein dynamisches Unternehmen, das auf exzellenten Service setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Smart-Repair und eine Ausbildung als Fahrzeuglackierer sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Bewerberportal sind willkommen!
Regional verwurzelt, zukunftsorientiert und dynamisch, das ist Motor-Nützel. Um unsere Kunden mit automobiler Vielfalt und erstklassigem Service zu begeistern, setzen wir auf engagierte und motivierte Mitarbeiter, die gemäß unserem Slogan \“Menschen bewegen\“ wollen. Für unser Karosserie- und Lackzentrum in Hof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Fachkraft Smart-Repair (m/w/d) Schwerpunkt Lackiertechnik Referenznr. 250559 Ihre Aufgaben: Durchführung von Smart-Repair-Arbeiten an Fahrzeugen, einschließlich Lackschadenbeseitigung Präzise Farbangleichung und -applikation mit modernster Ausrüstung Schadensbewertung und Festlegung der geeigneten Reparaturmethode Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Smart-Repair Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Selbstständiges, motiviertes und kundenorientiertes Arbeiten Spaß an einer handwerklichen Tätigkeit und der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliche Sonderzahlung Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents Bike Leasing und Shopping-Plattform \“Corporate Benefits\“ Moderne Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sympathischen Team und einen Arbeitsplatz mit modernen Mess- und Farbmischgeräten sowie attraktiver Vergütung. Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich um auf dem aktuellen Stand der Dinge zu bleiben und eröffnen Ihnen auch weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe. Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal auf www.karriere.motor-nuetzel.de. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachkraft Smart-Repair (m/w/d) Schwerpunkt Lackiertechnik - Refnr.: 250659 Arbeitgeber: Motor - Nützel GmbH
Kontaktperson:
Motor - Nützel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Smart-Repair (m/w/d) Schwerpunkt Lackiertechnik - Refnr.: 250659
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Trends im Bereich Smart-Repair und Lackiertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Automobilbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Smart-Repair-Techniken und Kundenservice überlegst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche und die Arbeit im Team. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Smart-Repair (m/w/d) Schwerpunkt Lackiertechnik - Refnr.: 250659
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Motor-Nützel und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Smart-Repair und Fahrzeuglackierung hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Fachkraft Smart-Repair interessierst und wie deine Fähigkeiten zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerberportal von Motor-Nützel ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motor - Nützel GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Smart-Repair-Techniken und der Lackiertechnik vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten
Da die Position praktische Fertigkeiten erfordert, könnte es hilfreich sein, deine handwerklichen Fähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Lackiertechnik anschaulich darstellen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Motor-Nützel legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beigetragen hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
