Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Mitarbeitende betreuen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Personalabteilung in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Mitwirkung bei HR-Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Unser Angebot:
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. über unsere eigene Motor-Nützel Akademie
- Betriebliche Sonderzahlungen
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing und Zugang zur Shopping-Plattform Corporate Benefits
- Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes, kollegiales HR-Team
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team mit einem wertschätzenden, offenen und respektvollen Umgang. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung und auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
HR Spezialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Motor-Nützel Vertriebs-GmbH
Als HR Spezialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Bayreuth profitieren Sie von einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Motor-Nützel Akademie, sondern auch attraktive Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Menschen bewegt und in dem Ihre Arbeit geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Motor-Nützel Vertriebs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Spezialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motor-Nützel Vertriebs-GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie es sich von anderen abhebt und sei bereit, zu erklären, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
