28.03.2025 Top Job Bertelsmann sucht Kapitän und NPCT in NRW

Kapitän und NPCT (m/w/d) bei Bertelsmann in Ahden – Jetzt bewerben!

Bertelsmann sucht Kapitän und NPCT in NRW

Starte deine Karriere als Kapitän und NPCT bei Bertelsmann in Ahden! Mit über 5.000 Stunden Flugerfahrung und einer Leidenschaft für die Luftfahrt kannst du einen wichtigen Beitrag zu einem dynamischen Team leisten. Werde Teil der Bertelsmann Aviation GmbH und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vorteilen und einem sicheren Arbeitsumfeld.

Das erwartet dich:

• Einsatz als Kapitän*in auf Firmenflugzeugen (Falcon 2000LXS) mit Homebase: PAD
• Organisation und Überwachung des Trainings für neue Mitarbeiter*innen
• Beaufsichtigung und Unterstützung der Ausbildung des fliegenden und operativen Personals
• Redaktionelle Verantwortung für Schulungsrichtlinien und Dokumentation (z. B. OM-D, Syllabi)
• Kooperation mit nationalen und europäischen Behörden (umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften von EASA und LBA)
• Bewertung und Minimierung betrieblicher Risiken im Training und Flugbetrieb (SMS)
• Standardisierung und Prüfung externer Schulungsorganisationen und -partner
• Unterstützung des NPFO bei der Festlegung von Betriebsstandards

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine EASA ATPL(A) mit gültigem Jet Type Rating
• Du hast mind. 5.000 Stunden Gesamtflugerfahrung gesammelt, davon mind. 2.000 PIC-Stunden auf CS-25 Flugzeugen
• Du bist als Type Rating Instructor (TRI) oder Type Rating Examiner (TRE) qualifiziert
• Du besitzt ein Tauglichkeitszeugnis der Klasse 1
• Du erreichst mindestens das ICAO-Language Proficiency Level 5
• Du besitzt eine gültige ZÜP
• Du zeichnest dich durch zeitliche Flexibilität aus und hast Lust Prozesse aktiv mitzugestalten

Das haben wir zu bieten:

• Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
• Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket und vieles mehr…

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringen. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

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