Product Owner - Frontend Web (m/w/d)
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Product Owner - Frontend Web (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Web-Frontends und übernehme strategische Produktentscheidungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Medienhauses mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite interdisziplinär in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im digitalen Produktmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeiten mit Tools wie Jira und Figma ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Team Digital Products arbeitet an innovativen Lösungen für unsere Webportale und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen motivierten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du bist Teil unseres Produktmanagements und entwickelst unsere Web-Frontends aller Portale kontinuierlich weiter und übernimmst dabei das Ownership für strategische Produktentscheidungen.
  • Dabei priorisierst du das Produkt-Backlog basierend auf Geschäftszielen, Nutzerfeedback und KPIs.
  • Du erstellst aussagekräftige User Stories und klare Akzeptanzkriterien für die Übergabe an das Entwicklungsteam.
  • Durch gezielte Wettbewerbsanalysen identifizierst Du neue Markt- und Technologietrends.
  • In enger Abstimmung mit UX/UI-Design, Redaktion, IT, Marketing und externen Partnern sorgst Du für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement.
  • Gemeinsam mit SEO-, Analytics- und Monetarisierungs-Teams optimierst Du die User Journey, Performance und Werbeintegration.
  • Du führst A/B-Tests durch und analysierst das Nutzerverhalten, um die Usability und Conversion Rates zu steigern.
  • Du verantwortest das Monitoring und Reporting relevanter KPIs wie Time on Site, Bounce Rate, Scrolltiefe und Interaktionsraten.

Das bringst Du mit:

  • Berufserfahrung & Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Digital Media oder Wirtschaftsinformatik und bereits mehrere Jahre im digitalen Produktmanagement gearbeitet – idealerweise im Medienumfeld oder mit inhaltsstarken Websites, auf Unternehmens- oder Agenturseite.
  • Tech-Verständnis: Du bringst ein tiefes Verständnis für Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) mit und kennst Dich sowohl mit modernen Frontend-Frameworks (z.B. React) als auch mit Backend-CMS wie Interred aus.
  • Nice to have: Darüber hinaus hast Du idealerweise Kenntnisse in Accessibility sowie Erfahrung mit Mobile-First-Strategien oder Progressive Web Apps.
  • Agiles Arbeiten: Agil ist für Dich kein Buzzword - Du kennst Dich mit Scrum, Kanban & Co aus und arbeitest routiniert mit Tools wie Jira, Confluence, Figma oder Google Analytics.
  • Analytisches & konzeptionelles Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse.
  • Kommunikation & Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ, interdisziplinär stark und arbeitest lösungsorientiert.

Was wir bieten:

  • Vielfältige Inhalte & starke Marken: Arbeite mit uns an spannenden Themen und Projekten, die Millionen-Reichweiten erzielen.
  • Aktive Gestaltungsrolle: Dein Impact ist gefragt - werde Teil der digitalen Transformation unserer Markenwelt.
  • Freiraum für Innovation & Kreativität: Wachse innerhalb eines führenden Medienhauses, sowohl persönlich als auch beruflich, über Dich hinaus.
  • Der Teamgeist zählt: Interdisziplinäres Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und flachen Hierarchien.
  • Betriebsarzt, Firmenticket, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Verkehrsanbindung, Kantine, Rabatte, mobiles Arbeiten.

It's a match? Dann klick auf den "jetzt bewerben!" Button. Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin Laura Morlock unter +49 711-182-1688 wenden.

Product Owner - Frontend Web (m/w/d) Arbeitgeber: Motor Presse Stuttgart GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Produkte spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl bieten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Fitnessangebote und eine hervorragende Verkehrsanbindung in der pulsierenden Region Stuttgart.
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Kontaktperson:

Motor Presse Stuttgart GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner - Frontend Web (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Web-Technologien und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Scrum oder Kanban erfolgreich angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für UX/UI-Design. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du die User Journey verbessern würdest, um während des Gesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Frontend Web (m/w/d)

Produktmanagement
Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript)
Moderne Frontend-Frameworks (z.B. React)
Backend-CMS (z.B. Interred)
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Jira
Confluence
Figma
Google Analytics
User Story Erstellung
Akzeptanzkriterien definieren
Wettbewerbsanalysen
SEO-Kenntnisse
Analytisches Denken
Usability-Optimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Product Owner - Frontend Web gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Web-Technologien und agilen Methoden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement und deine Teamfähigkeit ein.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motor Presse Stuttgart GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Bereich Frontend-Web. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen und das Produkt-Backlog priorisiert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da ein tiefes Verständnis für Web-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript gefordert ist, solltest du in der Lage sein, über diese Technologien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über moderne Frontend-Frameworks wie React zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du A/B-Tests durchgeführt und das Nutzerverhalten analysiert hast. Erkläre, wie du KPIs wie Bounce Rate oder Interaktionsraten überwacht und optimiert hast, um die User Journey zu verbessern.

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu erläutern. Zeige, wie du lösungsorientiert arbeitest und Konflikte im Team gelöst hast.

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