Product Manager EMEA

Product Manager EMEA

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Phasen des Produktlebenszyklus und entwickle neue Produkte.
  • Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen in der Automobilbranche mit wachstumsorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktstrategie und mache einen echten Unterschied im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Kooperatives Team mit Fokus auf Innovation und Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: (Remote) Deutschland, Frankreich, Polen, Niederlande

Berichtet an: Direktor, EMEA Produkt & Inhalt

Hauptverantwortlichkeiten

  • Produktlebenszyklusmanagement: Führen Sie alle Phasen des Produktlebenszyklus, einschließlich Entwicklung, Einführung, Reife, Rückgang und End-of-Life-Management.
  • Neuproduktentwicklung: Verwalten Sie den NNA (New Number Announcement)-Prozess, Verbesserungen des Abdeckungsverhältnisses und die Produktentwicklung in Abstimmung mit den Teams für Inhalt und Vertrieb.
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Führen Sie umfassende Marktforschung durch, um Trends, Chancen und Wettbewerbspositionierungen zu identifizieren; halten Sie Benchmark-Preise im Vergleich zu wichtigen Wettbewerbern aufrecht.
  • Produktstrategie: Definieren und leiten Sie die mittel- und langfristige Produktstrategie in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing & Inhalt.
  • Geschäftsentwicklung: Besuchen Sie wichtige Kunden, identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten zur Verbesserung und unterstützen Sie kommerzielle Wachstumsinitiativen.
  • Preisgestaltung & Rentabilität: Arbeiten Sie mit dem Preismanager und den Vertriebsleitern an Preisrichtlinien, Sonderpreis-Anfragen und Werbeaktionen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit der Lieferkette, Beschaffung, Technik, Qualitätssicherung und Marketingkommunikation zusammen, um optimale Produktleistung, Qualität und Verfügbarkeit sicherzustellen.
  • Verkaufsleistungsüberwachung: Verfolgen Sie die Verkaufsleistung von Produkten, schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor und fördern Sie die SKU-Akzeptanz bei allen Kunden.
  • Kommunikation & Inhalt: Leiten Sie die zeitnahe Kommunikation kritischer Produktinformationen durch Produktbulletins, Newsletter, Präsentationen und Marketingmaterialien.
  • Planung & Prognose: Tragen Sie zum jährlichen Budgetprozess bei und liefern Sie Marktnachfragedaten zur Unterstützung des optimalen Bestandsmanagements.

Anforderungen

  • Bildung: Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder einem technischen Bereich.
  • Erfahrung: 4+ Jahre im Produktmanagement innerhalb einer globalen Organisation im Automobil-Ersatzteilmarkt.
  • Technisches Wissen: Starkes technisches Wissen und Verständnis von Automobilkomponenten.
  • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten zu nutzen, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und neue Möglichkeiten zu identifizieren.
  • Tools: Ausgezeichnete Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Microsoft Excel).
  • Sprachen: Fließend in Englisch (schriftlich, mündlich, lesen); Deutsch ist von Vorteil.

Soziale Kompetenzen

  • Starke analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
  • Unabhängige Problemlösungs- und Führungsfähigkeiten.
  • Exzellente organisatorische und multitaskingfähigkeiten.
  • Kollaborativer Teamplayer mit hervorragenden bereichsübergreifenden Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbststarter mit starker Motivation und Initiative.
  • Fähigkeit, solide Geschäftsfälle zu entwickeln, zu organisieren und zu präsentieren.
  • Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Ziele und strenge Fristen.

Was wir bieten

Eine herausfordernde und lohnende Position in einem etablierten, international tätigen Unternehmen für Automobilteile. Sie haben die Möglichkeit, die Produktstrategie zu gestalten, den kommerziellen Erfolg voranzutreiben und einen echten Einfluss in einem kollaborativen, wachstumsorientierten Umfeld zu haben.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Product Manager EMEA Arbeitgeber: MotoRad Ltd.

Unser Unternehmen bietet eine herausfordernde und lohnende Position als Product Manager EMEA in einem etablierten, international tätigen Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum fördern wir eine positive Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Produktstrategie mitzuwirken.
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Kontaktperson:

MotoRad Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager EMEA

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft suchen Firmen talentierte Leute, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement zeigen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben – das zeigt dein echtes Interesse an der Position!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager EMEA

Produktlebenszyklusmanagement
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Produktstrategie
Geschäftsentwicklung
Preisgestaltung
Cross-Functional Collaboration
Verkaufserfolgsmessung
Kommunikationsfähigkeiten
Planung und Prognose
Technisches Wissen über Automobilkomponenten
Analytische Fähigkeiten
Microsoft Office (insbesondere Excel)
Organisationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MotoRad Ltd. vorbereitest

Verstehe die Produktlebenszyklen

Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Produkte von der Entwicklung bis zum Ende des Lebenszyklus erfolgreich gemanagt hast.

Marktforschung ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktforschung durchzuführen und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu teilen. Zeige, wie du mit Teams aus Vertrieb, Marketing und Technik zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle!

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Strategie vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

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