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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von Geräteeinbauten für innovative Antriebslösungen.
- Arbeitgeber: Hatz, ein führendes Unternehmen für Antriebstechnik mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder Technikerausbildung in Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei Hatz schaffen weltweit kundenorientierte Antriebslösungen. Als starker Partner versetzen wir Maschinenhersteller und Maschinenbetreiber in die Lage, ihre Kernaufgaben einfacher und effizienter zu meistern. Unser größter Ansporn sind dabei unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch sie sind wir in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten - von der Herstellung renommierter Industriemotoren und Aggregate bis hin zur Entwicklung vollelektrischer Systeme und digitaler Lösungen. Gemeinsam stehen wir für Innovation und Lösungsorientierung, Offenheit und Wertschätzung und suchen nach Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten können.
Koordination und zeitliche Planung der anstehenden Geräteeinbauten unter Berücksichtigung von Priorität und Kapazität der betroffenen Abteilungen.
Enge Abstimmung mit den Verantwortlichen im jeweiligen Sales Channel der Vertriebsorganisation.
Ansprechpartner und Kommunikation zur Vertriebsorganisation inklusive der internationalen Niederlassungen und Kunden.
Erstellung und Weiterentwicklung des Prozesses und der Unterlagen zur Abnahme von Kundengeräten.
Technische Unterstützung der Vertriebsorganisation und Kunden.
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrungen mit Geräteeinbauten sowie hohes technisches Grundverständnis.
- Erfahrungen im Bereich Applikation, Messtechnik und Konstruktion vorteilhaft.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Transparente und sachliche Kommunikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft.
Flache Hierarchien und teamorientiertes Zusammenarbeiten.
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortung für eigene Projekte.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
30 Tage Jahresurlaub.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Metall-Tarif.
Lead Engineer Technical Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer Technical Integration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft von Hatz zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Technical Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hatz passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich technische Integration. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie uns bei Hatz helfen können.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hatz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.