Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Beschaffung von Produktionsmaterialien für innovative Antriebslösungen.
- Unternehmen: Hatz, ein führendes Unternehmen für Antriebslösungen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Hatz schaffen weltweit kundenorientierte Antriebslösungen. Als starker Partner versetzen wir Maschinenhersteller und Maschinenbetreiber in die Lage, ihre Kernaufgaben einfacher und effizienter zu meistern. Unser größter Ansporn sind dabei unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch sie sind wir in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten - von der Herstellung renommierter Industriemotoren und Aggregate bis hin zur Entwicklung vollelektrischer Systeme und digitaler Lösungen. Gemeinsam stehen wir für Innovation und Lösungsorientierung, Offenheit und Wertschätzung und suchen nach Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten können.
Ihre Aufgaben
- Disposition und Beschaffung von Produktionsmaterialien
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum Bedarfstermin
- Überwachung der Liefertermine und Engpassmanagement
- Kontrolle der Auftragsbestätigungen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichung
- Definition und Umsetzung von Lieferantenvereinbarungen sowie intensive Abstimmung mit Lieferanten national wie international
- Festlegung und permanente Optimierung der Dispositions-Stammdaten in SAP
- Mitarbeit zur Optimierung von Beständen und Prozessen
- Enge Abstimmung mit Bereichen wie Produktion, Einkauf, Qualität und Technik
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, tätigkeitsbezogene Weiterbildung wäre wünschenswert
- Gute Kenntnisse im SAP-Modul MM und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
Wir bieten
- Flache Hierarchien und teamorientiertes Zusammenarbeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortung für eigene Projekte
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Metall-Tarif
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Motorenfabrik Hatz
Hatz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht Hatz seinen Mitarbeitern, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die innovative Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, machen Hatz zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Antriebstechnik tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Hatz, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position nicht aktiv ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit denen wir gemeinsam die Zukunft gestalten können.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorenfabrik Hatz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hatz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und im Umgang mit SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Hatz sucht nach Mitarbeitern, die flexibel und belastbar sind. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Hatz zu erfahren.
