Akovis ist die Beratungs- und Engineering-Einheit der HATZ-Gruppe und unterstützt interne sowie externe Kunden dabei, technische und geschäftliche Entscheidungen datenbasiert abzusichern, Prozesse wirksam zu verbessern und Digitalisierung in die Umsetzung zu bringen. Unsere Mission: Entscheidungen schneller belastbar machen und Wirkung messbar liefern. Dafür verbinden wir tiefes Systemverständnis rund um Geräte, Antriebe und Erprobung mit marktorientierter Unternehmensentwicklung und Digitalisierung, die im Betrieb funktioniert.
Deine Aufgabe
- Implementierung von Software für Embedded-Systeme
- Test und Inbetriebnahme von Embedded und RCP-Systemen
- Eigenständige Konzeptionierung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung (Unit Testing, Objektorientierung, Modularisierung, Versionskontrolle etc.)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren, fachnahen Studiengangs
- Praktische Kenntnisse oder Berufserfahrung mit der Programmierung von Embedded Systemen
- Ausgeprägte analytische und systematische Arbeitsweise
- Freude am selbständigen Arbeiten und hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- In unserem Start-up bieten wir attraktive Tätigkeiten mit viel Abwechslung, Dynamik und Eigenverantwortung
- Wir fördern deine persönliche Entwicklung – z.B. durch jährliche 360°-Feedbackgespräche - und geben dir die Möglichkeit, deine Innovationskraft zu beweisen
- Bei uns erwartet Dich ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Wir ermöglichen eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit
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Ingenieur für Embedded Software Entwicklung (m/w/d) in München Arbeitgeber: Motorenfabrik Hatz
Hatz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und die teamorientierte Zusammenarbeit fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Hatz mitzuwirken.
