Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und Märkte im Maschinenbau, führe Kaltakquise durch und pflege Kundenkontakte.
- Unternehmen: Hatz Components - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im technischen B2B-Vertrieb mit.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Interesse an Technik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hatz Components fertigt Pleuelstangen und Kurbelwellen sowie hochpräzise kubische Bauteile für nationale und internationale Kunden. Entscheidend für unseren Erfolg sind unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit ihrem Können, ihrer Erfahrung und ihrem Einsatz entstehen aus Anforderungen Prototypen und hochqualitative Serienprodukte. Dabei verbinden wir bewährte Prozesse mit moderner Technologie sowie technischer Expertise und entwickeln uns stetig weiter. Unsere Kunden schätzen uns seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Partnerschaften.
Sie haben ein Gespür für Märkte, erkennen Geschäftspotenziale frühzeitig und haben keine Scheu vor dem ersten Kontakt mit potenziellen Kunden? Dann unterstützen Sie unseren Vertrieb dabei, neue Chancen zu identifizieren und systematisch Kundenpotenziale aufzubauen. Als Sales Development Manager (w/m/d) schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsprojekte.
Ihre Aufgaben
- Recherche potenzieller Kunden und neuer Märkte im Maschinenbau und der Zerspanung
- Systematische Leadgenerierung und Marktanalyse
- Durchführung von Erstansprachen und Kaltakquise
- Identifikation von Geschäftspotenzialen und relevanten Ansprechpartnern
- Qualifizierung von Leads und Vorbereitung für den Vertrieb
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Lead- und Kontaktdatenbank
- Vorbereitung von Kundenterminen für die Vertriebsleitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Vertriebsunterlagen
- Marktbeobachtung sowie Analyse von Trends und Wettbewerbern
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsleitung und technischen Fachbereichen
Ihr Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Marktrecherche
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Anwendungen
- Strukturierte, analytische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen B2B-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung
- Einblicke in Markt- und Geschäftsentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb oder Business Development
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein Team, das unternehmerisch denkt und gemeinsam wachsen will
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Sales Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Motorenfabrik Hatz
Hatz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Kultur fördern wir eine offene Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Hatz mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Hatz Components und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und welche Märkte wir bedienen, kannst du gezielt aufzeigen, wie du uns unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorenfabrik Hatz vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über Hatz Components und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, die sie bedienen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und der Zerspanung kennst.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Leads generiert, Kundenkontakte aufgebaut und Geschäftspotenziale identifiziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der telefonische Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, im Interview Fragen zu beantworten und deine Argumentationsweise zu zeigen. Eine klare und überzeugende Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Development Managers. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
