Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und Märkte im Maschinenbau, führe Kaltakquise durch und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Hatz Components - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im technischen B2B-Vertrieb mit.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Interesse an Technik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hatz Components fertigt Pleuelstangen und Kurbelwellen sowie hochpräzise kubische Bauteile für nationale und internationale Kunden. Entscheidend für unseren Erfolg sind unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Mit ihrem Können, ihrer Erfahrung und ihrem Einsatz entstehen aus Anforderungen Prototypen und hochqualitative Serienprodukte. Dabei verbinden wir bewährte Prozesse mit moderner Technologie sowie technischer Expertise und entwickeln uns stetig weiter. Unsere Kunden schätzen uns seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Partnerschaften.
Sie haben ein Gespür für Märkte, erkennen Geschäftspotenziale frühzeitig und haben keine Scheu vor dem ersten Kontakt mit potenziellen Kunden? Dann unterstützen Sie unseren Vertrieb dabei, neue Chancen zu identifizieren und systematisch Kundenpotenziale aufzubauen. Als Sales Development Manager (w/m/d) schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsprojekte.
Ihre Aufgaben
- Recherche potenzieller Kunden und neuer Märkte im Maschinenbau und der Zerspanung
- Systematische Leadgenerierung und Marktanalyse
- Durchführung von Erstansprachen und Kaltakquise
- Identifikation von Geschäftspotenzialen und relevanten Ansprechpartnern
- Qualifizierung von Leads und Vorbereitung für den Vertrieb
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Lead- und Kontaktdatenbank
- Vorbereitung von Kundenterminen für die Vertriebsleitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Vertriebsunterlagen
- Marktbeobachtung sowie Analyse von Trends und Wettbewerbern
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsleitung und technischen Fachbereichen
Ihr Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Marktrecherche
- Interesse an technischen Produkten und industriellen Anwendungen
- Strukturierte, analytische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen B2B-Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung
- Einblicke in Markt- und Geschäftsentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb oder Business Development
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein Team, das unternehmerisch denkt und gemeinsam wachsen will
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Sales Manager / Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: Motorenfabrik Hatz
Hatz Components ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen B2B-Vertrieb bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation fördern wir eine enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Geschäftsführung und technischen Fachbereichen, was nicht nur die persönliche Entwicklung unterstützt, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Markt- und Geschäftsentwicklung teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und dem Streben nach gemeinsamem Wachstum, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Business Development (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Business Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Hatz Components und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir machen und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorenfabrik Hatz vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Märkte, in denen Hatz Components tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und der Zerspanung verstehst.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Leads generiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
✨Technisches Interesse zeigen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Produkten von Hatz Components vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und dein Interesse an industriellen Anwendungen zu betonen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel telefonischen Kundenkontakt beinhaltet, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du Freude am Austausch mit potenziellen Kunden hast.
