Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Konstruktionsteam und entwickle innovative Antriebslösungen.
- Unternehmen: Hatz, ein führendes Unternehmen für Antriebstechnik mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, Führungserfahrung und 3D-Konstruktionskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Hatz schaffen weltweit kundenorientierte Antriebslösungen. Als starker Partner versetzen wir Maschinenhersteller und Maschinenbetreiber in die Lage, ihre Kernaufgaben einfacher und effizienter zu meistern. Unser größter Ansporn sind dabei unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur durch sie sind wir in der Lage, Außergewöhnliches zu leisten – von der Herstellung renommierter Industriemotoren und Aggregate bis hin zur Entwicklung vollelektrischer Systeme und digitaler Lösungen. Gemeinsam stehen wir für Innovation und Lösungsorientierung, Offenheit und Wertschätzung und suchen nach Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten können.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
- Sicherstellung einer technisch hochwertigen Konstruktion von der Konzept- bis zur Serienphase
- Beachtung aller konstruktionsrelevanter Aspekte der Funktions-, Norm-, Fertigungs-, Montage-, Qualitäts- und Gesetzeskonformität
- Innovative Weiterentwicklung / Neukonzeptionierung bestehender Konstruktionen mit dem besonderen Focus auf Benchmark, zukünftige gesetzliche Vorgaben und Kostensenkung
- Planung, Steuerung und Priorisierung der Konstruktionsaufgaben unter Berücksichtigung von Fähigkeit, Kapazität, Umfang und Schnittstellen zu anderen Bereichen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden (Projektleitung, Produktion, Einkauf, Qualität, Lieferanten und Entwicklungspartnern)
- Durchführung von Konstruktions- und Design-Reviews
- Förderung einer offenen, teamorientierten und leistungsstarken Zusammenarbeit sowie einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Verbrennungsmotoren, als auch in der fachlichen Führung eines Konstruktionsteams
- Elektromotorische Erfahrung ebenfalls wünschenswert
- Hervorragende Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit PTC Creo und PLM System Windchill
- Fundiertes Wissen über Fertigungsprozesse, Werkstoffe und fertigungsgerechter Konstruktion
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung technischer Konzepte unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagement-Tools
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kosten, Qualität und Termine
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Wir bieten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien und teamorientiertes Zusammenarbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.
Teamleitung Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Motorenfabrik Hatz
Hatz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Kultur fördern wir eine offene Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Hatz mitzuwirken.
