Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Rasenmähern und Gartentechnik.
- Unternehmen: Etablierte Handelsfirma mit Fokus auf innovative Gartentechnik.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Weihnachtsvergütung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem gesunden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Standort: Für unseren Standort Clausthal-Zellerfeld. Wir sind ein Handelsunternehmen mit Schwerpunkt im Vertrieb von Rasenmähern, Forsttechnik, Rasentraktoren, Gartengeräten und Akku-Produkten der Marken Stihl, Husqvarna, Stiga, Cramer, KRESS und Oregon. Neben dem Deutschland-Vertrieb von Zubehör und Ersatzteilen für diese Gerätschaften nehmen unsere Dienstleistungen wie Kundendienst weitere Schwerpunkte innerhalb unseres Unternehmens ein. An insgesamt 2 Standorten in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt arbeiten derzeit etwa 50 Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, den wachsenden Anforderungen unserer Kunden an Vertriebs- & Servicekompetenz sowie Professionalität gerecht zu werden. Zukünftige Anforderungen durch neue Technologien werden im Unternehmen durch kompetente Mitarbeiter erfüllt.
Aufgaben & Qualifikationen:
- Vielfältiges Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Herausforderungen
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Langfristige Mitarbeit in einem gesunden und etablierten Betrieb
- Leistungsgerechtes Einkommen
- 3 Monate Probezeit
- Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
- Weihnachtsvergütung
- Motivation / Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Flexibilität / Zuverlässigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an Technik
- Kommunikationsfähigkeit
- Wartung und Instandhaltung von Rasenmähern - Rasentraktoren - Aufsitzmähern
- Erstellung von Fehlerdiagnosen in mechanischen, elektrischen Systemen
- Abrechnung von Werkstattaufträgen
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Ausbildung in der Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Elektronikbranche
- Fähigkeit zur Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz von Spezialwerkzeugen gemäß den Anleitungen technischer Handbücher
- PKW-Führerschein muss vorliegen
Landmaschinenmechaniker (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Motorgeraete Harz
Unser Unternehmen in Clausthal-Zellerfeld bietet Ihnen als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und ein leistungsgerechtes Einkommen geprägt ist. Profitieren Sie von den Vorteilen eines etablierten Betriebs, der Ihnen langfristige Perspektiven und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der spannenden Welt der Land- und Gartentechnik bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landmaschinenmechaniker (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir vertreiben. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Branche.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte dir besonders Spaß gemacht haben. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landmaschinenmechaniker (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Arbeiten mit Rasenmähern oder ähnlichen Geräten. Wir suchen nach jemandem, der sich mit Technik auskennt und bereit ist, Herausforderungen anzunehmen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser dynamisches Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorgeraete Harz vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Landmaschinen und Gartengeräte, mit denen das Unternehmen arbeitet, gut verstehst. Lies die neuesten Informationen über Marken wie Stihl und Husqvarna, um im Interview kompetent über Wartung und Instandhaltung sprechen zu können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung betreffen. Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die sich an neue Technologien anpassen können. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder bereit warst, neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
