Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsmitarbeitern und entwickle Strategien für den Verkauf an große Unternehmen.
- Unternehmen: Motorola Solutions, ein globales Unternehmen, das sich für die Sicherheit der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft über 50% erforderlich, flexible Wohnorte in den USA.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Zukunft und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder 8+ Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine global verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.
Abteilungsübersicht
Das Team für Unternehmensresilienz und Sicherheit bietet die Technologien, die große Organisationen zur Risikomanagement und Notfallreaktion nutzen. Unsere Mission ist es, kritische Geschäftsprobleme für diese Organisationen zu lösen, indem wir isolierte Systeme beseitigen, die Betriebszeit reduzieren und Sicherheitsrisiken durch einheitliche Kommunikations- und Reaktionswerkzeuge mindern.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Area Sales Manager (ASM), der ein Team von Enterprise Account Executives leitet, das sich auf neue Kunden konzentriert. In dieser Rolle werden Sie ein Coach und strategischer Partner sein. Wir suchen jemanden, der tief neugierig ist, über hohe Geschäftskompetenz verfügt und sich dem Handwerk der Vertriebsführung verpflichtet fühlt. Sie sind verantwortlich für die Führung eines etablierten Teams und die Aufrechterhaltung einer Hochleistungskultur, die durch kontinuierliches Lernen und konsistente Ausführung definiert ist. Der Area Sales Manager ist verantwortlich für das Talent im Team. Sie werden erwartet, Talente zu finden, einzustellen und Ihre Zeit in deren Entwicklung zu investieren. Sie werden eine Gruppe von Fachleuten übernehmen, und Ihre Aufgabe ist es, die aktuellen Stärken zu bewerten, das bestehende Talent zu neuen Höhen zu coachen und gezielt erstklassige Talente zu rekrutieren, um unser Wachstum zu unterstützen. Sie sollten ein scharfes Auge für Talente haben und eine echte Leidenschaft dafür, Menschen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Handeln Sie als wichtige Stimme beim Skalieren des Geschäfts, denken Sie wie ein Eigentümer, um Marktchancen zu identifizieren und Ergebnisse zu verbessern. Bewahren Sie eine Wachstumsmentalität und ein Engagement für kontinuierliches Lernen. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die regionale Leistung, einschließlich Pipeline-Gesundheit und genaue Prognosen basierend auf der Realität der Geschäfte.
Wesentliche Führungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsmitarbeiter von gut zu großartig zu coachen.
- Expertise in der Vereinfachung der Komplexität des Unternehmensvertriebs für das Team.
- Nachgewiesene Coachability und Fokus auf den Aufbau eines erfolgreichen, skalierbaren Geschäfts.
Die ersten 90 Tage
- Monat 1: Eintauchen in Produkt, Kultur und MEDDPICC, während die Stärken und Pipelines des Teams bewertet werden.
- Monat 2: Identifizierung von Talentlücken und Bereitstellung von Echtzeit-Coaching während der Entdeckungsgespräche.
- Monat 3: Erstellung eines Wachstumsplans für das Gebiet und Anleitung des Teams durch einen großen Unternehmensgewinn.
Bevorzugte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Unternehmensvertriebsführung.
- Erfahrung in der Leitung von Teams, die SaaS in großen, komplexen Organisationen verkaufen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Rekrutierung und Führung von erstklassigen Vertriebstalenten.
Standort- und Reiseanforderungen
- Bereitschaft zu reisen, mehr als 50 % der Zeit.
- Kann überall in den Vereinigten Staaten leben.
Grundanforderungen
- Bachelor-Abschluss mit mehr als 5 Jahren Vertriebserfahrung ODER mehr als 8 Jahren Vertriebserfahrung.
- Reiseanforderungen: Über 50 %.
- Umzug nicht vorgesehen.
- Positionstyp: Erfahren.
- Empfehlungszahlungsplan: Ja.
Unsere US-Benefits umfassen
- Anreizbonuspläne.
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen.
- 401K mit Unternehmensbeitrag.
- 10 bezahlte Feiertage.
- Großzügige Urlaubsregelungen.
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
- Bezahlte Eltern- und Familienzeit und mehr!
EEO-Erklärung
Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und zugängliche Rekrutierungserfahrung für Kandidaten mit Behinderungen oder anderen physischen oder psychischen Gesundheitszuständen zu bieten. Um eine Unterkunft zu beantragen, füllen Sie bitte das Formular für angemessene Unterkünfte aus, damit wir Ihnen helfen können.
Area Sales Manager - Enterprise Resiliency and Security Arbeitgeber: Motorola Solutions
Motorola Solutions bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber in Wien profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager - Enterprise Resiliency and Security erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Motorola Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Motorola Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Motorola Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Motorola Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager - Enterprise Resiliency and Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Motorola Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Motorola Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorola Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
