System Manager in Berlin

System Manager in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung für Motorola ASTRO 25 Systeme und Wartung von Netzwerkausrüstung.
  • Unternehmen: Motorola Solutions, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in Cybersecurity oder IT-Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Company Overview

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people.

We're a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere.

We build and connect technologies to help protect people, property and places.

Our solutions foster the collaboration that's critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations.

Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

  • Department Overview System Manager Job Description
  • Duties of the System Manager in this EMEA area of operations include the following:
  • Provide periodic technical assistance for all aspects of Motorola ASTRO 25 ELMR system capabilities including, but not limited to ASTRO 25 technology, Project 25 technology, Advanced Encryption Standard (AES) encryption knowledge, capacity management, Over-The-Air- Rekeying (OTAR) operations, dispatch console systems operations, Project 25 subscriber radios, system fleet-mapping, historical/system/patching reports, and applicable database operations.
  • Provide primary maintenance/patching support for ELMR Zone core equipment including servers, network switches, routers, work stations, and storage devices including coordinating reboots.
  • Coordinate and complete all MSI Technical Notification (MTN) applications with the GSP configuration manager, lead USAF engineer, and field service manager.
  • Track and assist with system integrations and/or modifications from the Master Site.
  • Provide support for remote site work (i. e. discoveries, core updates etc) and ensure all efforts are validated, alarms cleared, and fully tested for functionality by the remote field teams.
  • Perform planned maintenance on the system as required.
  • Ensure backups of critical servers are sent to and received by Backup and Recovery (BAR) servers.
  • Facilitate the Risk Management Framework (RMF) cybersecurity accreditation by assisting Cybersecurity Engineers gather system information and remediate vulnerabilities.
  • Participate in cybersecurity planning meetings.
  • Provide updates for the existing System Authorization Boundary Topology diagram and other engineering documents (network diagram, rack elevations, metadata, etc.) to the USAF system engineer.
  • Identify, validate, and track all hardware changes for cases worked ensuring case notes include the Motorola and third party (if applicable) model/part number, serial number and IUID number.
  • Maintain/program/optimize/troubleshoot/repair radio repeaters, dispatch/communications consoles required to support both trunked and conventional LMR systems.
  • Provide first level troubleshooting and case management on a daily basis (business days only) including tracking the cases, reviewing the daily case reports, following up on those cases and ensuring that case notes are detailed and sufficient for sustainment reporting requirements.
  • Provide administrative reports in direct support of recurring and non recurring contracts as well as one time reports required by management and/or the Program Manager, Quality Manager, or Configuration Manager.
  • Any other tasks or responsibilities assigned by the Field Service Manager or Program Manager.
  • Basic Requirements Key Skills and Qualifications of the Zone Core Technician:
  • Certified technician or equivalent qualification in the area of industrial engineering.
  • Minimum of 9+ years experience working in Cybersecurity and/or IT System Administration field.
  • Strong knowledge with Motorola Solutions P25 Trunking Network Systems.
  • Strong knowledge of communications systems with the ability to interface with the customer technical representatives and provide (directly or indirectly) appropriate technical support.
  • Ability to successfully pass background screening and fulfill eligibility criteria required for international defense and public safety programs.

Solid Skills and Abilities

  • Solid working knowledge of Motorola radio systems and their application by customers Must possess strong interpersonal and communication skills; both spoken and written English language.
  • Sound judgment and decision making abilities.
  • Effective problem solving skills.
  • Able to exercise flexibility as situations warrant.
  • Works well in a team environment.

Specific Skills and Abilities

  • In possession of Security+ and one or more of the following: A+ CE, CCNA-Security, CND, Network+ CE, SSCP certifications.
  • Higher certifications such as Cy SA+, GICSP, GSEC, CASP+ CE, CCNP Security, CISA, CISSP (or Associate), GCED, GCIH, or CCSP will satisfy this requirement.
  • Solid working knowledge of Radio Frequency (RF) theory.
  • Ability to use MS applications, Google email, & software tools.
  • Excellent knowledge & demonstration of hardware and software tools available for both Radio Frequency (RF) and Networking equipment.

A condition of continued employment with Motorola is the candidate's ability to receive a security clearance from the U.

Government and retain certifications required for the position being hired.

Required to complete standard form 86 questionnaire for national security positions.

At least 3 years of Radio Frequency (RF) experience & at least 2 + years of Networking (Wide and Local Area Networks) experience.

Education or work experience may be substituted.

EU drivers license or authorization to legally drive in host country; and must be willing to travel up to 25%.

Diversity & Inclusion

At Motorola Solutions we are proud of the diversity of our people.

Motorola Solutions is committed to providing equal employment opportunities and is a proud sponsor of Females in Information Technology & Telecommunications.

Travel Requirements

25-50% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan Yes Company Motorola Solutions Germany Gmb H

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world.

If you'd like to join our team but feel that you don't quite meet all of the preferred skills, we'd still love to hear why you think you'd be a great addition to our team.

MOTOROLA SOLUTIONS OVERVIEW

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people.

We're a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere.

We build and connect technologies to help protect people, property and places.

Our solutions foster the collaboration that's critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations.

Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Learn more at www. motorolasolutions. com.

If you are a current Motorola Solutions employee, please click this link to apply through your Workday account.

System Manager in Berlin Arbeitgeber: Motorola Solutions

Motorola Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen wie einem Anreizbonusplan, großzügigem Urlaub und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Als Teil eines globalen Teams, das sich für die Sicherheit von Menschen und Gemeinschaften einsetzt, haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der öffentlichen Sicherheit zu arbeiten, während Sie von den Vorzügen einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung profitieren.

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Kontaktdaten:

Motorola Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Manager in Berlin erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Motorola Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Motorola Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis für Motorola ASTRO 25 ELMR Systeme
Kenntnisse in Projekt 25 Technologie
Erfahrung mit Advanced Encryption Standard (AES) Verschlüsselung
Kapazitätsmanagement
Überwachung von Over-The-Air-Rekeying (OTAR) Operationen
Betrieb von Dispatch-Console-Systemen
Systemintegration und -modifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Motorola Solutions und die ausgeschriebene Position System Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorola Solutions vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Motorola Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.