Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Angebotsprozess und entwickle überzeugende Lösungen für öffentliche Aufträge.
- Unternehmen: Motorola Solutions, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Sicherheit und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bid Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist.
Diese Position wird Teil des Presales-Teams Europa sein, das in einem multikulturellen Umfeld arbeitet und Vertriebsteams in ganz Europa und den Vereinten Nationen unterstützt.
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Bid Manager, der diese Transformation vorantreibt. In dieser Rolle leiten und koordinieren Sie den gesamten End-to-End-Bietprozess und stellen sicher, dass qualitativ hochwertige, konforme Antworten auf Anfragen (RFQs) und komplexe öffentliche/private Ausschreibungen gegeben werden. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, Projektmanagement- und technischen Teams zusammen, um kundenorientierte Vorschläge zu fördern, fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Gewinnquote zu maximieren. Ihr Ziel ist es, überzeugende, wettbewerbsfähige Lösungen zu liefern, die die Projektkosten optimieren und gleichzeitig die Geschäftsmargen robust schützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- End-to-End Bid Management: Überwachung des gesamten Bietzyklus von der Qualifikation und Strategieentwicklung bis zur endgültigen Vertragsvergabe.
- Kreuzfunktionale Führung: Zusammenstellung und Leitung virtueller, multidisziplinärer Bietteams.
- Chancenanalyse: Tiefes Verständnis der Dynamik von Chancen, einschließlich Kundenanforderungen, strengen Zeitplänen, Kostenstrukturen, Risikoprofilen, Produktmerkmalen und Wettbewerbslandschaften.
- Markt- & Compliance-Expertise: Außergewöhnliches Verständnis des Marktes, der Produktportfolios und der europäischen Ausschreibungsregeln.
- Governance & Verantwortung: Definition klarer Verantwortungsmatrizen und Leistungsbeschreibungen (SoW).
- Partner- & Lieferantenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Auswahl, Bewertung und Integration strategischer Partner und Subunternehmer.
- Planung & Finanzen: Entwicklung robuster Projektimplementierungspläne, genauer Kostenprognosen und detaillierter finanzieller Grundlagen.
- Qualitäts- & Designkontrolle: Koordination von Design- und Inhaltsbeiträgen.
- Risikominderung: Proaktive Identifizierung, Bewertung und Verwaltung operativer und finanzieller Risiken.
- Exekutive Governance: Vorbereitung und Präsentation hochwertiger Ergebnisse und finanzieller Kennzahlen für das obere Management.
- Übergang nach dem Verkauf: Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe gewonnener Angebote an die Projektlieferorganisation nach dem Verkauf.
Grundanforderungen
- Erfahrung: Ca. 3–5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales-Bid-Management.
- Exekutive Präsenz: Effektiv bei der Präsentation und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Anpassungsfähigkeit: Erfolgreich in einer dynamischen, agilen und technisch anspruchsvollen Organisation.
- Kernsoftskills: Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations-, Verhandlungs- und kommerziellen Fähigkeiten.
- Führung: Starke unabhängige Führung und analytische Fähigkeiten.
- Denken: Selbstmotivierter Profi mit einer positiven Einstellung.
- Finanzielle Kenntnisse: Praktische Erfahrung im Finanzmanagement.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem gleichwertigen Bereich.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch.
- Technische Kompetenz: Hohe Kompetenz in der Microsoft Office Suite und Google Workspace.
Reiseanforderungen: Unter 10%
Umzug: Keine
Bid Manager Europe Arbeitgeber: Motorola Solutions
Motorola Solutions bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber in Wien profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bid Manager Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Motorola Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Motorola Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Motorola Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Motorola Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Motorola Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Motorola Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorola Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
