CAD Product Owner

Unternehmensübersicht

Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

Abteilungsübersicht

Die Response & Reporting Engineering-Organisation entwickelt nicht einfach Software; wir entwerfen die Betriebsintelligenz-Engines, die Gemeinschaften weltweit sichern. Wir bauen und warten die mission-kritischen Plattformen, die von öffentlichen Sicherheitsbehörden genutzt werden, um Live-Einsatzbefehle zu orchestrieren, massive Ökosysteme digitaler Beweise zu verwalten, elektronische Aufzeichnungen zu verarbeiten und Echtzeit-Kriminalanalysen durchzuführen. Wenn jede Sekunde zählt, ist unser Code das operationale Rückgrat für Ersthelfer.

Stellenbeschreibung

Der Product Owner ist verantwortlich für das Management des Backlogs für seine zugewiesenen Wertströme, trägt zur Produkt-Roadmap bei und versteht die Kunden- und Marktbedürfnisse für das CAD-Produkt. Der Product Owner arbeitet in Partnerschaft mit dem Produktmanager und verlässt sich auf dessen technisches Wissen und Hintergrund, um User Stories und Akzeptanzkriterien zu definieren, mit den zugewiesenen Engineering-Teams zu interagieren und das Backlog zu verfeinern. Die Fähigkeit, die technische Architektur tief zu verstehen, die Ingenieurskunst hinter Funktionen zu definieren und hochrangige Kundenanforderungen in technische Anforderungen für die Entwicklung zu übersetzen, ist eine entscheidende Fähigkeit. Darüber hinaus ist es unerlässlich, die Auswirkungen technischer Anforderungen auf Kunden, nicht-technische Vertriebs- und Unterstützungsressourcen zu beschreiben. Diese Position wird die Rolle des agilen Product Owners für das CAD-Produkt übernehmen. In dieser Rolle vertritt der Product Owner die Bedürfnisse der Benutzer, Kunden und anderer Stakeholder während des gesamten Entwicklungsprozesses, um sicherzustellen, dass das Gelieferte die Ziele, Vorgaben und gewünschten Ergebnisse des Projekts erfüllt. Um erfolgreich zu sein, muss man mehrere Projekte gleichzeitig verwalten, die sich in verschiedenen Entwicklungsphasen befinden, von der Idee bis zur abgeschlossenen Funktion.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung starker Beziehungen zu UI/UX-Teams und enge Zusammenarbeit mit Forschungs- und Designkollegen.
• Aktive Teilnahme an der Verfeinerung von Initiativen und Epics als integrales Mitglied des Produktmanagement-Teams.
• Verantwortlich für den Aufbau, die Bearbeitung und die Pflege des Team-Backlogs, einschließlich User Stories, Defekten und Forschungs-Spikes.
• Überprüfung und Priorisierung des Backlogs als Teil der Vorbereitungsarbeiten für Release- und Sprint-Planung, einschließlich Koordination von Abhängigkeiten mit anderen POs.
• Beitrag zur Roadmap.
• Beteiligt an der Release-Planung, Überprüfung der Vision und Inhaltspräsentationen für die zugewiesenen Engineering-Teams.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Detaillierung von User Stories mit Akzeptanzkriterien.
• Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Flusses von Funktionen, User Stories und Akzeptanzkriterien im Backlog.
• Vereinbarung über die akzeptierte Story-Abschluss, einschließlich Validierung, dass die Story die Akzeptanzkriterien erfüllt und den Definition of Done (DoD) einhält.
• Verständnis des Umfangs benötigter Forschungs-Spikes und Zusammenarbeit mit Engineering zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen und Sequenzierung der kritischen technologischen Infrastrukturen.
• Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Stakeholdern in der Team-Demo.
• Leitung und Teilnahme an den entsprechenden agilen Zeremonien.
• Integration generativer und agentischer KI-Utilities direkt in den Produktlebenszyklus zur Beschleunigung der Dokumentation komplexer Systemanforderungen und Benutzerflüsse.
• Nutzung fortschrittlicher KI-Workflows zur Erstellung hochgradig granularer User Stories und umfassender Akzeptanzkriterien, um technische Klarheit über Teams hinweg sicherzustellen.
• Verwendung von KI zur Automatisierung repetitiver administrativer SDLC-Aufgaben, einschließlich der Erstellung erster Release-Notizen, Abstimmungszusammenfassungen und Generierung von Backlog-Vorlagen.

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss
• 4+ Jahre progressive Erfahrung in Geschäftsanalysen, Produktbesitz, Produktplanung, Produktmanagement oder Engineering
• Starker technischer Hintergrund – Sie müssen nicht programmieren, aber Sie können eine Architektur skizzieren, Integrationsrisiken erkennen und Implementierungsentscheidungen mit Entwicklern besprechen.
• Tiefes technisches Wissen in Softwareentwicklungsmethodologien, mit einem Fokus auf die Nutzung von KI zur Beschleunigung und Verbesserung des SDLC
• Tiefes Verständnis von On-Premise- und/oder cloudbasierten Unternehmenssoftware.
• Außergewöhnlicher Kommunikator – insbesondere schriftlich. Sie sind stolz darauf, User Stories zu erstellen, die prägnant, testbar und auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind.
• Fähigkeit, komplexe Ideen in eine Sprache zu übersetzen, die sowohl für Ingenieure als auch für Stakeholder nützlich ist – sei es technische Dokumente, Akzeptanzkriterien oder interne Präsentationen.
• Erfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit oder Hochverfügbarkeitsdomänen ist ein großer Vorteil.
• Rechtliche Erlaubnis, unbegrenzt in den USA zu arbeiten, ist erforderlich. Eine Arbeitserlaubnis des Arbeitgebers ist für diese Position nicht verfügbar.

Zielbasis Gehaltsspanne: $110,000–$135,000 USD.

Reise- und Umzugsanforderungen: Reiseanforderungen: Unter 10% Umzug bereitgestellt: Keine

Positionstyp: Erfahrene

Unsere US-Benefits umfassen:

• Incentive-Bonuspläne
• Medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen
• 401K mit Unternehmensbeitrag
• 10 bezahlte Feiertage
• Großzügige bezahlte Urlaubsregelungen
• Mitarbeiteraktienkaufplan
• Bezahlte Eltern- und Familienzeit und mehr!

EEO-Erklärung

Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Erklärung zur Barrierefreiheit

Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und zugängliches Rekrutierungserlebnis für Kandidaten mit Behinderungen oder anderen physischen oder psychischen Gesundheitszuständen zu bieten. Um eine Anpassung zu beantragen, füllen Sie bitte dieses Formular für angemessene Anpassungen aus, damit wir Ihnen helfen können.