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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die termingerechte Bereitstellung von Fahrzeugkomponenten für spannende Motorsportprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen und wachsenden Motorsportteams.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander fördern deine Karriere.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bestandsmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Motorsport Competence Group sucht aktuell einen Parts Manager, zur Unterstützung unserer GT-Projekte mit täglichen Aufgaben in unserem Headquarter in St. Ingbert. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten in unser Team einbringen? Wir bieten dir eine unbefristete Stelle in einem positiven, leistungsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, leistungsbezogener Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung aller Fahrzeugkomponenten zur Einhaltung des Projektplans sowie fundierte Kenntnis über den Lebenszyklus von GT-Fahrzeugteilen.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Lieferkette, Produktion, Lagerhaltung und Logistik, um die Koordination der Teile im Werk sicherzustellen.
- Organisation der Verteilung neuer und gewarteter Teile zu und von unseren weltweiten Motorsportveranstaltungen.
- Unterstützung des Test- und Rennteams durch Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen sowie der entsprechenden Dokumentation.
- Mitwirkung bei der Mengenplanung und Unterstützung relevanter Abteilungen bei der Aufrechterhaltung angemessener Lagerbestände.
Dein Profil:
- Technische Ausbildung mit mehrjähriger, fachspezifischer Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse über Fahrzeugkomponenten, Bestandsmanagement und Teilefluss in einem industriellen Umfeld.
- Erfahrung mit ERP- und Lebensdauerverwaltungssystemen (Lifing-Systemen) ist essenziell.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren.
- Eine strukturierte, methodische und detailorientierte Arbeitsweise auf höchstem Niveau.
- Fähigkeit, Aufgaben gemäß den Projektanforderungen zu priorisieren und auch unter Druck konzentriert zu arbeiten.
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Problemlösungsfähigkeit und Freude an Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, in dem das Team stets sein Bestes gibt.
- Umfassendes technisches Verständnis im Motorsportbereich ist von Vorteil.
Warum Rowe Racing?
Dein Arbeitsalltag: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international und dynamisch wachsenden Motorsport Team.
Vielfalt: Du bekommst wertvolle Einblicke in zahlreiche Bereiche des Unternehmens, lernst inspirierende Kollegen kennen und beschäftigst dich mit abwechslungsreichen Themen.
Team: Leistungsstark, wertschätzend, verlässlich und sportbegeistert. Arbeite in einem motivierten Team und bewege gemeinsam Großes.
Mindset: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, offene Türen, Duz-Kultur sowie Respekt.
Unser Versprechen: Attraktive Vergütung, zeitliche Flexibilität sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Soziales: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Parts Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Motorsport Competence Group AG / Team ROWE RACING
Kontaktperson:
Motorsport Competence Group AG / Team ROWE RACING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Parts Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Gerade in einem dynamischen Umfeld wie dem Motorsport kann es sein, dass du auch mal andere Rollen übernehmen musst. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Motorsport zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Parts Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende in deinem Anschreiben konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf Details!: Eine strukturierte und detailorientierte Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorsport Competence Group AG / Team ROWE RACING vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Parts Manager verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse über Fahrzeugkomponenten und ERP-Systeme wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du dein technisches Wissen erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Im Interview ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Denk daran, dass du nicht nur für die Firma, sondern auch für dich selbst entscheidest, ob diese Stelle die richtige für dich ist.