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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to enhance SAP modules CS and SD while implementing innovative service solutions.
- Arbeitgeber: Be part of the MERKUR GROUP, a leader in modern service processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, remote work options, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Shape the future of service management with cutting-edge technology in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; experience as SAP Consultant or Key User required.
- Andere Informationen: Opportunity for international exposure and professional development in a modern office setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit der Einführung von SAP CX-Service und SAP FSM steht die Modernisierung der MERKUR Service Prozesslandschaft an, welche Sie von Beginn an mitgestalten können. Sie arbeiten als Consultant / Berater oder Key User im Vertrieb oder Service fast täglich mit den Modulen SAP SD und CS? Dann verstärken Sie gerne unser Team Sales & Logistics als SAP Inhouse Berater (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Service! Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m / w / d) betreuen, verbessern und entwickeln Sie Lösungen in den SAP Modulen SD und CS, wie zum Beispiel Techniker-Steuerung oder Ersatzteilabwicklung. Als Teil der MERKUR GROUP stellen Sie hierbei Ihr Können nicht nur national, sondern auch international unter Beweis. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber! Wir würden uns freuen, Sie in unserem neuen Bürogebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung begrüßen zu dürfen.
Ihre Aufgaben :
Als SAP Inhouse Berater (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Service verstärken Sie unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module CS und SD sowie bei der Einführung von CX-Service und SAP FSM.
Dabei betreuen Sie die aktuellen Lösungen zur Techniker-Steuerung und unterstützen den Prozess zur Einführung eines neuen, Cloud-basierten Field Service Management Systems.
Im Rahmen von Projekten beraten Sie die Fachbereiche bei der Definition der Anforderungen und erstellen Lösungskonzepte im Bereich Customer Service und angrenzenden Gebieten.
Sie übernehmen die Transformation der Service-Anwendungen nach S / 4 HANA.
Gelegentlich schulen und begleiten Sie die Fachbereiche bei der Einführung neuer Funktionen und bei den erforderlichen Tests.
Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner (m / w / d) für den 2nd- / und 3rd-Level-Support für unsere Anwender (m / w / d) im In- und Ausland.
Ihre Qualifikationen :
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder ein kreativer Quereinstieg mit guten Referenzen.
Berufserfahrung als SAP Consultant / Berater SD oder SAP Consultant / Berater CS oder alternativ als Key-User im Vertrieb oder Service.
Eine hohe Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Durchführung von Workshops.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie bei uns :
Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weiterbildung & Karriere : Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
Team & Gemeinschaft : Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
Gesundheit & Sport : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
Absicherung & Schutz : Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Angebote : E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Hier geht es zu unseren Benefits.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
#J-18808-Ljbffr
Principal LMH Performance Control Systems Engineer (m / f / d) Arbeitgeber: Motorsport Network
Kontaktperson:
Motorsport Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal LMH Performance Control Systems Engineer (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP CS und SD. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Prozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Module CS und SD beziehen. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Workshops leiten und Fachbereiche beraten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal LMH Performance Control Systems Engineer (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Inhouse Berater (m/w/d) gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit den SAP Modulen SD und CS ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Service-Prozesse beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant oder Key User im Vertrieb oder Service zeigen. Vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz zu erwähnen.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Achte darauf, in deiner Bewerbung sowohl deinen möglichen Eintrittstermin als auch deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motorsport Network vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den SAP Modulen SD und CS vertraut, da diese eine zentrale Rolle in der Position spielen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Beratungssituationen vor
Da die Rolle viel Beratungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Beratungen parat haben. Überlege dir, wie du Anforderungen definiert und Lösungskonzepte erstellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
